Продажа квадроциклов, снегоходов и мототехники
second logo
Пн-Чт: 10:00-20:00
Пт-Сб: 10:00-19:00 Вс: выходной

+7 (812) 924 3 942

+7 (911) 924 3 942

Содержание

Как производится замена внутренней ручки двери ВАЗ 2107

Замена ручки двери ваз 2107, процедура не долгая и единственное, почему вам кажется это сложным и долгим, только потому, что вы делаете это в первый раз.

Инструменты

Как бы вы не были аккуратны ручки все равно ломаются. Делаются они специально из хрупкого металла, чтобы периодически ломались.  Для ремонта приготовьте инструменты;

  • отвертки фигурную и плоскую;
  • новая ручка.

Ручки продаются в двух вариантах: металлические и пластмассовые. Берите металлические, хоть они по цене и дороже, но дольше служат.

Замена внутренней ручки двери ВАЗ

Для начала нужно снять ручку стеклоподъемника. Вставьте между защелкой ручки стеклоподъемника и шайбой плоскую отвертку. Отожмите ей защелку,  вытащите её на себя и снимите ручку.

Открутите фигурной отверткой 3 болта дверной ручки, болт крепления планки и декоративную накладку внутренней ручки. Её можно не снимать, по желанию.

Снимаем обшивку плоской отверткой, аккуратно поддевая за края и медленно преодолевая сопротивление клипс. Фиксаторы расположены сверху справа, сверху слева и посередине внутри обшивки.


Откручиваем внутреннюю ручку открывания двери и снимаем. Не порвите резинку успокоителя тяги иначе она будет потихоньку дребезжать на кочках.

Устанавливаем новую и производим сборку в обратном порядке.

Эта операция по замене аналогична для всех автомобилей ваз 2105 — 07. Если нужна замена наружной ручки двери ваз 2107, то все это придется так же выполнять, об этом в другой статье.

Прилагаю видео по замене внутренней ручки двери:

Как поменять местами внутреннюю и внешнюю память на андроиде.

Получаем список доступных устройств хранения информации. Прежде чем начать dev_mount
sdcard2 /storage/sdcard1

Меняем на следующее:

dev_mount sdcard /storage/sdcard1 [email protected] /devices/platform/goldfish_mmc.0 /devices/platform/mtk-msdc.0/mmc_host
dev_mount sdcard2 /storage/sdcard0 auto /devices/platform/goldfish_mmc.1 /devices/platform/mtk-msdc.1/mmc_host

Сохраните результат своей работы и перезагрузите Android! После перезагрузки устройство будет с увеличенным количеством памяти!

Большинство владельцев устройств на Андроид рано или поздно сталкиваются с проблемой нехватки внутреннего пространства для хранения файлов . Регулярная установка приложений постепенно уменьшает количество свободного места в гаджете, что приводит к торможениям, неправильной работе, а то и вовсе полному отказу системы работать нормально. В этом случае поможет замена внутренней памяти Android на карту памяти. Как это сделать и какие ещё существуют способы борьбы с такой неприятностью, рассмотрим далее.

Прежде чем копаться в настройках и все разом приложения переносить на флешку, нужно понять, какие, вообще, существуют типы памяти на вашем Андроид-устройстве:

  • оперативная — необходима для корректной работы приложений, программ и других процессов, которые выполняются в телефоне или планшете;
  • ПЗУ — хранит информацию об операционной системе во время прошивки и эти данные нельзя перенести на сторонние носители;
  • внутренняя — сюда устанавливаются приложения в автоматическом режиме , а также любая пользовательская информация; сколько осталось свободного места система сообщает при установке нового ПО;
  • карточка расширения — внешний накопитель, который призван расширить внутреннюю память устройства и хранить приложения, пользовательскую информацию.

Почему не получается сохранить приложения на SD-карту?

Во многих гаджетах автоматически разрешить установку новых приложений на флешку не получится. Это касается телефонов и планшетов начиная с версии 4.4.2 и заканчивая 6.0.1. В таком случае замена внутренней памяти на карту SD просто необходима, а сделать это можно несколькими способами (в том числе и использовать сторонние приложения). Но сначала нужно узнать версию Андроид, которая установлена на вашем гаджете. Для этого нажимайте последовательно на:

  1. Меню;
  2. Настройки;
  3. О телефоне.

В открывшемся списке и будет указан версия ОС.

Программы для переноса приложений на карту памяти

Разработчики позаботились о пользователях и создали программы для того, чтобы сделать память флешки основной на Андроид. Это особенно полезно для старых версий системы, например, 2.2 или даже более ранних.

Удобное ПО, в котором есть весь необходимый инструментарий для переноса информации с внутренней памяти на внешний накопитель. Интерфейс интуитивно понятный и простой. Доступные для перемещения приложения помечены иконками, при нажатии на которые открывается вся доступная о них информация, а также возможные действия (перенести, скопировать, удалить).

Move2SD Enablerv

Это ПО интересно пользователям по двум причинам. Первая — оно совместимо с разными версиями Android (в том числе и более поздними). А вторая — возможность перенесения данных и приложений, которые в системе помечены как «недопустимые для переноса».

Ещё одна интересная разработка, которая упрощает жизнь пользователей Android-гаджетов . Основные преимущества — простая установка ПО (без необходимости дополнительно качать скрипты и библиотеки) и возможность переносить информацию не полными библиотеками, а только их частями.

Какие ещё есть методы?

Есть ещё вариант, как внутренней памятью на Андроид сделать SD-карту. Если версия вашего гаджета от 2.2 до 4.2.2, то инструкция предельно простая, нажимайте на:

  1. Настройки;
  2. Память;
  3. Диск для записи по умолчанию;
  4. SD-карта.

Напротив флешки появится галочка или кружок, которая свидетельствует об изменении настроек. Теперь установка приложений будет автоматически идти на флеш-накопитель.

Для пользователей Android KitKat и выше процесс будет сложнее и муторнее. Главная проблема заключается в том, что вам потребуется получить root-права для своего устройства . Сделать это можно и в домашних условиях, но есть риск превратить своё устройство в «кирпич», который либо не подлежит ремонту, либо его приведут в чувство только в сервисном центре за дополнительную плату.

Помните, что, самостоятельно устанавливая рут-права, вы лишаете свой аппарат гарантии и действуете на собственный страх и риск. Стоит оно того или нет — решать вам. Может быть, менее рискованно каждый раз вручную переносить новые приложения?

А что думаете вы? Расскажите в комментариях, приходилось ли вам получать root-права, успешно ли или, может, вы знаете другие способы, как переключить память планшета/телефона на карту памяти.

Сразу оговорюсь, что речь пойдет не о программах типа link2sd. Принцип похож, но связывать мы будем не программные каталоги, а каталоги данных этих программ, например /sdcard2/Navigon -> /sdcard/Navigon или /mnt/extSdCard/Books -> /sdcard/Books и т.д.
Кроме того, нам нужен рут (куда ж без него). Кстати, после того как я узнал про эту программу, это для меня очередной аргумент за root.

Многие владельцы андроид смартфонов или таблеток с небольшей встроеной памятью наверняка сталкивались со следущей проблемой: вставлена большая sd карта (например 16, 32 или даже 64 Гигабайт), но после установки нескольких тяжеловесных программ наше устройство или очередная программа с наглостью заявляет, что на карте не хватает места. Иногда сама программа небольшая, но после установки лезет в интернет и тянет на смартфон гигабайты данных.
В очередной раз получив сообщение «Нет места» и заглянув на карточку видим, что она практически пуста, зато внутренняя память устройства забита под завязку.

Это происходит потому, что внутренняя память часто используется как каталог по умолчанию для многих программ. Дело в том, что она монтируется как /sdcard , что исторически всегда было внешней sd картой (раньше так оно и было на всех смартфонах). Внешняя же sd карта монтируется в этом случае как /sdcard2 , /mnt/sdcard2 , /mnt/extSdCard или даже /sdcard/.externalSD . Я так понимаю, что это делается изготовителями, чтобы устройство работало из коробки, т.е. совсем без sd карты.

Многие «недобросовестные» программы всегда хотят читать/писать данные из/в каталог /sdcard/НазваниеПодставить. Редко это можно изменить в настройках программы.
В результате имеем, что имеем, и несколько возможностей чтобы поправить сложившееся положение:
Два последних способа тоже не являются панацеей, т.к. требуют определенных навыков от пользователя, кроме того не достаточно «чисты», например известны проблемы при подключении смартфона к компьютеру через usb (не отмонтируются) и т.д.

Поправить положение поможет программа DirectoryBind , которую хороший человек slig из xda написал для себя и выложил на форуме для всеобщего пользования.

QR-код


Хоть публика здесь технически подкованная, но для неискушенных читателей хабра нужно сделать пару пояснений. Как он сам написал (программа not idiot-proof), т.е. врядли пройдет тест на дурака.

После установки запускаем программу (первый раз естественно навечно разрешаем права Root), нажимаем меню затем «Preferences» и выставляем пути по умолчанию на внешнюю память «Default data path» например /sdcard/external_sd/ и внутреннюю память «Default target path» /sdcard/ . Выходим из меню.

Нажимаем меню, затем «Add new entry»

Теперь создадим новую связь каталогов, например перенесем папку CamScanner на внешнюю карту. Долгое нажатие на путь к папкам открывает небольшой встроеный файловый менеджер, в котором можно создать и/или выбрать папку. Папка на внешней карте должна быть создана (и пуста).

Установив галочку в «Transfer files from target to data» файлы и папки будут перенесены из каталога /sdcard/CamScanner/ в каталог /sdcard/external_sd/CamScanner .

Нужно заметить, что связи после создания не активируются автоматически (серая иконка дискеты, как на скрине внизу для gameloft). Для завершения связывания папок, выбираем галочками нужные связи и нажимаем меню -> «Bind checked». Иконки активных (связанных) папок должны стать зелеными.

Кстати если вы хотите присоединить еще и всю внешнюю карточку полностью рекомендую это сделать не так /sdcard/externalSD/ , а с точкой впереди /sdcard/.externalSD/ . Это спасет вас от таких неприятностей как двойные превьюшки в галереях, и т.д. Правда поможет не для всех галерей и плееров, т.к. некоторые ищут медиа и в скрытых каталогах.
Помучившись, я для себя решил, связывать только отдельные каталоги.

UPD. Кстати, внешняя SD карта значительно медленнее внутренней памяти, поэтому перенос данных программы на внешнюю SD, естественно замедляет работу этой программы. Это особенно нужно помнить решившим полностью поменять маунт-пойнты внутренней и внешней памяти, т.к. скорее всего все ваше устройство будет работать медленнее, чем раньше.

Надеюсь эта программа дополнит и вашу копилку полезных утилит для андроид устройств.

Если вы все-таки решились поменять местами внутреннюю и внешнюю память, т.е. переназначить внешнюю sd карту на /sdcard и в настройках устройства нет такой опции — имея рут, это можно легко сделать выполнив следущую операцию:
В Root-Explorer монтируем «/etc» как R/W (если R/O), находим файл «/etc/vold.fstab», сохраняем копию и открываем (длинным кликом) его в Text Editor.
В следующих двух строчках меняем название моунт точек местами: dev_mount sdcard /mnt/sdcard [email protected] /devices/platform/goldfish_mmc.0 … dev_mount sdcard /mnt/external_sd auto /devices/platform/goldfish_mmc.1 … на dev_mount sdcard /mnt/external_sd [email protected] /devices/platform/goldfish_mmc.0 … dev_mount sdcard /mnt/sdcard auto /devices/platform/goldfish_mmc.1 …
Подробнее можно почитать . Там же предлагают, как альтернативу, использовать другую интересную программу Root External 2 Internal SD .
Добавлю, что в обоих случаях, перед переключением, вам нужно скопировать все содержимое папки /sdcard на внешнюю sd карту.
Помните, что после переключения вся ваша система может работать , чем раньше.
Будьте осторожны — нужно понимать, что все что вы делаете под рутом, вы делаете на свой страх и риск, и например сохранение неправильного «vold.fstab» может привести к невозможности загрузить устройство и для лечения нужно будет грузится в рекавери и править «vold.fstab» уже там.

Этот способ можно использовать совместно с DirectoryBind, только теперь наоборот «Default target path» (/sdcard) и все связи созданные в DirectoryBind будут указывать на внешнюю карту.

Практически каждое приложение на Андроид устанавливается во внутреннюю память устройства. А она ведь не резиновая, так что ей свойственно заполняться. Так что с такой ситуацией может столкнуться любой пользователь. На помощь придет SD-карта, объемы которой могут доходить до десятков и даже сотен ГБ. Сейчас мы во всех деталях расскажем, как перенести приложение и кэш на SD карту.

Также стоит отметить, что не каждая карта подойдет для процедуры замены внутренней памяти на внешнюю. Все дело в классах скорости SD-карт, которые разняться от медленных (C2 и С4), до быстрых (С10 и С16). Если рассматриваемые ниже процедуры производить на медленных SD, то перенос данных отразится на общем быстродействии устройства, потому рекомендуется пользоваться только быстрыми флешками.

Способов замены внутренней памяти на внешнюю не так уж и много, потому мы остановимся лишь на самых эффективных, причем они будут описываться последовательно: от простых к более сложным.

Перенос кэша для версий Android 4.0+

Стоит заметить, что данный способ не требует наличия ROOT-прав, но подходит не для всех приложений. Так что, если в описании приложения нет нужных кнопок, расстраиваться не стоит, ведь это был самый легкий способ. Для еще большего облегчения можно воспользоваться утилитой или ей подобной, где все приложения удобно структурированы, что ускоряет поиск нужных.

ВНИМАНИЕ! Представленные ниже способы можно применить только на устройствах с РУТ-правами. Все дальнейшие операции делаются на ваш страх и риск, никто не дает 100% гарантии, что в случае неудачи вы не получите кирпич. Также мы не несем никакой ответственности за потерю личных данных.

Перенос при помощи сторонних программ

Если приложение не поддерживает стандартный перенос данных, то можно это сделать насильственно при помощи сторонних утилит, таких как:

Принцип работы данных программ очень схож, так что рассмотрим способ на примере Link2SD.

Этот способ, в отличии от следующего, не требует от пользователя особых знаний, кроме элементарных понятий о Рут-правах.

Полный перенос android приложений на SD карту памяти

Внимательный пользователь смог заметить, что у Link2SD и других схожих утилит есть интересная функция «Сослать». С ее помощью переносятся не отдельные части программы, как в предыдущих пунктах, а абсолютно все данные. При этом программа будет считать, что работает она во внутренней памяти устройства, что для некоторых из них является важным условием нормальной работоспособности.

Для реализации этого способа SD-карту надо «разбить» на два раздела, после чего с нее удалятся все данные, потому будьте внимательны и сделайте резервную копию важной информации.

Разделы на карте памяти можно делать как на компьютере, с помощью таких программ как Paragon Hard Disk Manager 12 Server или MiniTool Partition Wizard Home Edition. Но это достаточно трудоемкий процесс, а потому мы все сделаем прямо на смартфоне, воспользовавшись .

  1. Скачиваем и инсталлируем утилиту.
  2. В настройках устройства находим раздел «Память», где жмем «Извлечь SD».

  3. Заходим непосредственно в AParted и в первой вкладке Create, два раза нажимаем ADD.

  4. В Part 1 оставляем Fat32, а в Part 2 выбираем ext2 или любой другой формат, если знаете для чего они вообще нужны.
  5. Смотрим чтоб поле Format было отмечено и выбираем необходимый размер памяти для каждого из разделов. При этом Part 1 будет оставаться нашей стандартной «флешкой», а вот на Part 2 будут ссылаться приложения.
  6. Жмем APPLY и подтверждаем действие.

  7. Терпеливо дожидаемся окончания процесса.

Теперь приложения и игры можно безопасно ссылать во второй раздел карты памяти, с помощью соответствующей функции Link2SD или его аналога.

Перенос кэша на флешку

Данный способ пригодится для пользователей, которые любят игры с большим кэшем. Сейчас многие крупные проекты (к примеру, серия игр , ) занимают несколько гигабайт. То же самое касается и навигационных карт. Не все устройства могут похвастаться таким объемом встроенной памяти, поэтому на помощь приходит FolderMount. Оно позволяет создавать виртуальные папки, чтобы система по-прежнему считала, что данные приложения находятся во внутренней памяти, хотя фактически все файлы расположены на флешке.

  1. Устанавливаем .
  2. Запускаем и предоставляем права Суперпользователя.
  3. Открываем выдвигающееся меню в левой части экрана.

  4. Переходим в «Анализатор приложений», ищем нужную игру и кликаем по ней.

  5. В открывшемся окне видим объем, который занимают отдельно данные приложения и его кэш.
  6. Нажимаем кнопку «Создать пару» напротив размера кэша.

  7. На вопрос отвечаем «Да» и нажимаем галочку в верхней части экрана, после этого снова необходимо ответить «Да».

  8. В строке уведомлений можно будет увидеть процесс переноса файлов.
  9. Как только перенос завершится (достигнет 100%), снова открываем выдвигающееся меню и выбираем «Список пар».
  10. Осталось лишь нажать переключатель напротив названия игры, которые вы переносили.

Замена внутренней памяти на внешнюю

Этот способ позволяет обмануть систему, т.е Android будет считать SD-карту памятью устройства. Одним из главных преимуществ является тот факт, что все приложения будут автоматически устанавливаться на флешку. Идеально подходит для устройств с очень маленьким объемом внутренней памяти. Для его осуществления понадобится файловый менеджер, лучше всего использовать Total Commander. Смысл способа – поменять местами пути к памяти устройства и флешке.

  1. Устанавливаем
  2. Кликаем по файл, далее «Редактировать».

  3. В файле содержится множество строк, которые начинаются с # (символ решетки). Но нам нужна строка, начинающаяся со слов «dev_mount» и без (!!!) решетки в начале.
    Таких строк должно быть 2: первая обозначает внутреннюю память, вторая – внешнюю.

    Например, если ваши строки:
    dev_mount sdcard/mnt/sdcard
    dev_mount extsd/mnt/extsd

    То они должны стать:
    dev_mount sdcard/mnt/extsd
    dev_mount extsd/mnt/sdcard

    То есть самое главное – поменять местами слова после /mnt/.

  4. Больше ничего изменять не нужно, нажимаем кнопку «Сохранить» (иконка дискеты).
  5. Перезагружаем устройство.

Продолжая тему прошивки девайсов на чипсете Rockchip 2926, поговорим о издевательствах над планшетом авторства компании Prestigio, а именно про мультиридер с обозначением 5274 B. Девайс сей по внешнему виду и техническим характеристикам мало чем отличается от предыдущего героя дня, Enot E102, поэтому детального описания здесь вы не найдете. Как всегда у Prestigio, откровенно китайское происхождение аппарата мастерски облагораживается продуманной прошивкой — в ней нет ничего лишнего и все нужное на первое время работает «из коробки». То есть клиенты аськовконтактов, ридеры и видеоплееры есть и не требуют вдумчивой настройки после первого же включения. Планшеты на чипсете 2926 в последующие месяцы станут массовыми, заменяя в нише бюджетных девайсов на Андроид устаревшие компоненты, такие как Allwinner A13. Ограниченность дешевого устройства остается такой же, как и у остальных — 4 Гб памяти, варварски разделенной на две половины и карта памяти, работающая как склад медиаконтента, не задействованная для кэша приложений. Когда уже разработчики прошивок вспомнят, что карточки памяти стоят сейчас очень и очень дешево и ранние устремления обеспечить работу планшета без карты в этих условиях выглядят, по меньшей мере, анахронизмом. Почему бы не укомплектовывать девайсы хотя бы двухгиговыми картами, оставляя их в прошивке, как sdcard, а не кривое external_sd, не вынуждая пользователей искать способы исправить несправедливость нетрадиционными средствами?

Впрочем, тема лояльности к пользователям и повороту к ним лицом, а не седалищем обширна и здесь ей не место. Начинаем экзекуционные работы над ридером, делая его более удобным в повседневной жизни. Начнем с получения Root. Дабы это дело прошло в высшей степени успешно, скачивайте архив (https://www.dropbox.com/s/rhsvca9epfv53ld/ROOT_icood70pro.zip ), распаковывайте его на диск С, без русских символов в пути (так избегаем ошибок). В планшете ставим галочку «неизвестные источники», «отладка по юсб» и подключаем его к компьютеру. В распакованной папке находим Root.bat и запускаем его. Ждем перезагрузки планшета с появлением среди установленного разнообразия supersu. Это приложение нам надо запустить, согласиться на обновление бинарников и перезагрузить планшет еще раз. Все, права администратора имеются — теперь есть возможность редактировать системные файлы, убрать лишнее, добавить всякое. Если девайс у вас никак не хочет получить Root, есть способ 2. Уберите галочку отладка по юсб в настройках девайса. Установите PdaNet (http://pdanet.co/a/ ), выбирая установку драйверов other. Установите UnlockRoot (http://yadi.sk/d/awamSlwP2mpgQ ). Верните галочку на место. Запустите UnlockRoot и нажмите Root. После окончания его работы перезагрузите планшет и обновите SuperSu.

Если у вас есть карта памяти и вас не устраивает позиция разработчиков прошивки, надо отредактировать vold.fstab. Установите Root Explorer версии 2.21 или выше (предыдущие криво работают с 4.1.1). Быстренько соглашайтесь на запрос разрешить ему доступ куда угодно. Теперь скачайте модифицированный vold.fstab (http://yadi.sk/d/P-SKlRTG4t2Vu ), подменяющий карточку и раздел внутренней памяти, перенесите его на карту памяти. Переименуйте его, убрав единичку из названия. Через Root Explorer найдите этот файл, нажмите на него долгим тапом (нажатием, если кто не любит англицизмы) и нажмите скопировать. Теперь отыщите каталог etc. Над каталогом вы найдете кнопку mount RW. Нажмите на нее. Внизу окна программы нажмите «вставить» (paste). Планшет спросит, заменять ли файлик вашим кастомом. Соглашайтесь. Долгим нажатием на замененный файл вызовите подменю, где выберите «разрешения» (permission). Вы видите перед собой квадрат по три окошечка в ряд. Установите галочки точно так же, как на скриншоте и примените выбор. Осталось лишь выйти из программы, перезагрузить планшет и оставить его загружаться. В зависимости от типа и качества карты памяти (лучше всего класс 10 от нормального, а не нонейм производителя), планшет будет загружаться от 5 минут до получаса. Если все прошло хорошо, то вас ждет обновленный раздел «память», где карточка наконец-то видится, как Sdcard и ее видят приложения для переноса кэша и программ на microSD.

Установка рекавери CWM связана с большим риском убить загрузчик — постарайтесь не делать ее, если нет острого желания экспериментов или необходимости установить кастомную прошивку на основе 4.2.2. На момент написания текста таковой не обнаружено, поэтому в данный момент установка CWM на Prestigio MultiReader 5274 имеет лишь теоретическую пользу. Итак, скачайте CWM (). Его установка может быть сделана несколькими путями. Самый правильный и почти безопасный — переименовать архив в update.zip и положительно ответить на запрос планшета перезагрузиться. Теперь зайти в рекавери можно просто и элегантно, зажав кнопку увеличения звука и включения. Когда появится зеленый робот, отпустите кнопки, зажмите звук + и однократно нажмите кнопку включения. Появится известное почти всем меню рекавери CWM, где доступно все — от монтирования разделов до бекапов и прошивочного дзена. Удобно перезагружаться в рекавери и через приложение Goo Manager с маркета. Другие способы внедрить CWM на данный момент слишком часто окирпичивают аппарат и о них я рассказывать не буду. Достаточно сказать, что происходит установка через adb shell, что поможет вам поискать примерную инструкцию, как сие делается и винить в неработающем устройстве кого-то другого.

И последнее на сегодня. Если так случилось и в результате каких-то непредвиденных обстоятельств (например, установки рекавери CWM) или неправильного расположения звезд на небе планшет отказался работать, то постараемся вернуть его в мир живых перепрошивкой. Ввиду полной идентичности перепрошивочной инструкции с предыдущем пациентом, Enot E102, читайте об этом . Повторять ее не вижу резона, поскольку разница только в файле, который вы будете внедрять. Образ прошивки находится на официальном сайте (http://www.prestigio.com/catalogue/MultiReaders/MultiReader_5274/PER5274B#/product-support/firmware ). Там же есть и сама программа.

Помните, проводя всяческие перепрошивочные эксперименты, вы можете начисто лишиться гарантии и остаться без работающего девайса на Андроиде. Поэтому внимательность, внимательность и еще раз то же самое слово. На этой, полной оптимизма ноте, позвольте откланяться. Вскоре мы встретимся снова, обсуждая, ругая и перепрошивая что-то еще.

Замена ручки двери ваз 2114 в салоне

На чтение 6 мин. Просмотров 62 Обновлено

Замена ручки двери ваз 2114, 2115 своими сотрудниками

Замена ручки двери ваз 2114, 2115 – довольно редкое явление, т.к. они достаточно надежны. Однако при необходимости провести данную операцию, лучшим помощником будет вот эта статья.

Из инструмента потребуется головка на 8, удлинитель, вороток иначе говоря трещотка и плоская отвертка.

  • Полностью демонтируем обшивку двери.
  • Далее, откручиваем гайку головкой на 8, которая находится с края двери.
  • Вторая гайка находится внутри двери. Она будет доступна при полностью поднятом стекле.
  • После того, как ручка откручена, необходимо отсоединить тяги замка.
  • Сделать этого довольно просто. Понадобится надавить на шток плоской отверткой.
  • Вторую тягу можно также отсоединить с помощью отвертки, либо просто потянув ручку на себя и придерживая тягу, не повредив при этом, дверь и тягу.
  • Дальнейшую сборку проводим в обратной последовательности.

Замена ручки ваз 2114

KEY-DOP

Обзор Замена дверной наружной ручки ваз 2115 (2114,2113) Помощь каналу.

Предыдущие записи из категории: ВАЗ

2114

ШРУС, или шарнир равных угловых скоростей важный узел в переднеприводном автомобиле. Его ресурс изначально рассчитан на длительную эксплуатацию, сравнимую по времени с сроком службы автомобиля в целом.

Меняем рулевую рейку на ваз 2114, 2115

Рулевая рейка является важным механизмом управления в любом автомобиле. При какой-либо неисправности этого механизма может произойти аварийная ситуация, последствия которой предугадать очень сложно. Поэтому автомобиль с такой неисправностью мы категорически не рекомендуем эксплуатировать.

Замена замка зажигания на ваз 2115, 2114

Замена замка зажигания ВАЗ 2114, ВАЗ 2115 может потребоваться в случае неисправности контактной группы, заклинивания механизма, а также просто износа.

Замена прокладки ГБЦ на ваз 2114, 2115

При появлении моторного масла или охлаждающей жидкости по периметру соединения головки блока цилиндров с самим блоком цилиндров требуется замена прокладки ГБЦ ваз 2114, ваз 2115. Течь может возникнуть также из-за изменения формы головки блока после перегрева двигателя.

Как поменять ручку на двери ваз 2114.

Самостоятельная замена ступичного подшипника ваз 2114, 2115

После продолжительной эксплуатации автомобиля ВАЗ-2114, ВАЗ 2115, без особых причин, может возникнуть посторонний звук из района передней оси в виде свиста.

Замена рукоятки двери ВАЗ 2114, 2115 самостоятельно

Замена ручки дверных ваз 2114, 2115. довольно редкое явление, т. они достаточно надежны. Но если вам нужно выполнить эту операцию, эта статья станет лучшим помощником.

Для инструмента потребуется головка для 8, удлинитель, храповик или храповик и плоская отвертка.

  • Полностью демонтируйте дверную кожу.
  • Затем отвинтите головку гайки на 8, которая расположена на краю двери.
  • Вторая гайка находится внутри двери. Он будет доступен, когда стекло будет полностью поднято.
  • После отвинчивания рукоятки необходимо отсоединить стопорные штифты.
  • Это довольно легко. Вам нужно будет надавить на стержень отверткой с плоским лезвием.
  • Второе тяговое усилие также можно отсоединить от отвертки или просто потянуть за собой ручку и удерживать стержень, не повреждая дверь и тягу.
  • Дальнейшая сборка выполняется в обратном порядке.

Замена ручки ваз 2114

Обзор Замена дверной наружной ручки ваз 2115 (2114,2113) Помощь каналу.

Как заменить внутреннюю

ручку двери ваз 2115 подробная инструкция

а поебень от ручки стеклоподъемника мы нашли на водительском сидении.

Предыдущие записи из категории: ВАЗ 2114

CV-шарнир или шарнир с равными угловыми скоростями является важным узлом в переднеприводном автомобиле. Его ресурс изначально предназначен для долгосрочной эксплуатации, сопоставимый по времени с жизнью автомобиля в целом.

Измените рулевую направляющую на ВАЗ 2114, 2115

Рулевая рейка является важным механизмом управления в любом автомобиле. В случае какой-либо неисправности этого механизма может возникнуть чрезвычайная ситуация, последствия которой очень трудно предсказать. Поэтому мы настоятельно рекомендуем использовать автомобиль с такой неисправностью.

Замена замка зажигания на вазе 2115, 2114

Замена замка зажигания ВАЗ 2114, ВАЗ 2115 может потребоваться в случае отказа контактной группы, клиновидного механизма, а также простого износа.

Замена прокладки головки цилиндров для ВАЗ 2114, 2115

Когда моторное масло или охлаждающая жидкость появляются по периметру соединения между головкой цилиндров и самим блоком цилиндров, требуется замена прокладки головки блока цилиндров ВАЗ 2114, ВАЗ 2115. Утечка также может произойти из-за изменения формы головки блока после перегрева двигателя.

Самозарядка колесного подшипника ВАЗ 2114, 2115

После долгой работы автомобиля ВАЗ-2114, ВАЗ 2115, по какой-то особой причине, посторонний звук из области передней оси в форме свистка.

Неоднократно владельцы ВАЗ-2114 сталкивались с проблемой замены дверной ручки. Этот процесс достаточно простой, но часто в нем путаются, и по незнанию повреждают сам элемент или соседнее. Статья расскажет, как заменить ручку двери снаружи без особых усилий.

Видео о замене внутренней ручке задней двери (осторожно мат):

Видеоматериал поведает об особенностях замены дверной ручки на ВАЗ-2114, а также расскажет об основных тонкостях и нюансах процесса.

Процесс замены внутренней ручки двери на ВАЗ-2114

Одной из самых простых операций становится замена ручки двери с внутренней стороны. Так, автомобилисты зачастую сами догадаются, что необходимо сделать.

Отломанная внутренняя ручка двери.

Но, все же распишем полный технический процесс замены:

    Поддев и потянув отверткой, снимаем облицовку ручки двери.

Снимаем все элементы в том числе и облицовку ручки.

Снимаем дверную карту.

Отсоединяем тяги привода от ручка.

Устанавливаем новую ручку и присоединяем тяги.

Процесс замены наружной ручки двери

Многие автолюбители долго думают, как подойти к процессу замены, но все намного проще, чем кажется на первый взгляд. Для определения метода крепления достаточно заглянуть в техническую документацию, где четко видно, что ручка двери крепится внутри.

На основании этого можно логически догадаться, что для того, чтобы снять наружную ручку двери, необходим демонтаж обшивки двери. Далее, процесс пойдет по накатанной:

    Когда обшивка демонтирована, снимаем с замка ручки упорные тяги.

Снимаем упорные тяги ручки двери с каркаса

Выкручиваем винты крепления тяг

Открутив крепления снимаем ручку

Выбор ручки

Общий вид наружных дверных ручек

Выбор ручки достаточно простой, если не брать евроручки. Все запасные части такого характера производятся только заводом изготовителем, а точнее АвтоВАЗом. Итак, рассмотрим артикулы:

  • 2109-6105180 – оригинальный каталожный номер внутренней ручки двери.
  • 2108-6105177 – артикул наружной ручки двери.

Причины неисправности

Причин неисправности ручки двери может быть несколько. Так, автомобилист может сам повредить элемент в процессе эксплуатации, или это могут сделать посторонние. Рассмотрим, основные причины, по которым изделие придется снимать:

  • ДТП . Это, пожалуй, самая распространенная причина. Так, повреждение двери будет поводом для того, чтобы снять ручку двери. Также, повреждение наружного элемента может привести к таким действиям.
  • Поломка ручки вследствие износа . Обычно, это поломка пластиковой части, обрыв вследствие частого открывания или чрезмерного давления с приложением грубой силы.
  • Действия третьих лиц , которые привели к поломке элемента.

Выводы

Демонтировать дверную ручку на ВАЗ-2114 достаточно просто, как внутреннюю, так и наружную. Многие автомобилисты ломают голову, как правильно это сделать, а достаточно заглянуть в техническую документацию или открыть интернет.

Замена внешней и внутренней ручек двери на ВАЗ 2107 самостоятельно

Владельцы отечественного автомобиля ВАЗ 2107 знают насколько неудобными, и иногда не надежными являются дверные ручки. Эти элементы достаточно часто выходят из строя, особенно если не уделять им внимания, что влечет за собой необходимость их замены. В материале уделим внимание вопросу о том, как осуществляется их замена на ВАЗ-2107, а также основные особенности проведения работ.

Что понадобится для выполнения работ

Чтобы провести работы по смене ручек, необходимо запастись стандартным набором инструментов. Процедура смены не представляет особых сложностей, но при этом понадобится много времени. Ведь для того, чтобы осуществить работы по замене, понадобиться снять обшивку двери, а после этого уже приступать к процессу демонтажа.

Кроме стандартного набора инструментов, потребуется также приобрести новые механизмы и личинки для проведения замены запорного устройства передней двери. Рассмотрим подробнее, что же представляет собой процедура их снятия и установки на “семерке”.

Меняем внешнюю ручку на ВАЗ 2107

Снятие внешней ручки двери на “семерке” осуществляется путем выполнения таковых манипуляций:

  • Для начала требуется демонтировать дверную обивку с той двери, на которой необходимо осуществить смену механизма.
  • После того, как доступ к внутренностям двери будет получен, потребуется отсоединить все имеющиеся внутри тяги и приводы механизма.
  • Теперь потребуется отвинтить две гайки ключем на 10, которыми крепится устройство с внутренней стороны.
  • После того, как гайки будут выкручены, можно демонтировать устройство. Аналогичным образом осуществляется снятие, как передних, так и задних механизмов для открытия дверей на ВАЗ 2107.
  • После того, как с внешней стороны ручки дверей будут сняты, можно выполнить установку новых. Установка осуществляется в порядке обратном снятию, поэтому проблем не возникнет.

При установке новых изделий рекомендуем также поменять резиновый уплотнитель, который должен поставляться вместе с новыми устройствами. Этот уплотнитель препятствует прониканию воды внутрь двери.

Особенности замены внутренней ручки на семерке

Теперь уделим внимание вопросу о замене внутрисалонной ручки на ВАЗ 2107. Меняем внутреннюю ручку двери на “семерке” в случаях, когда она заклинивает и не срабатывает на открытие, но чуще она просто ломается. Процесс снятия выглядит таким образом:

Железная (вечная) дверная ручка

  • Изначально осуществляется демонтаж обивки.
  • Чтобы снять изделие, расположенное внутри, требуется воспользоваться крестовой отверткой, которой осуществляется вывинчивание двух крепежных винтов.
  • После вывинчивания болтов, изделие следует отвести внутрь.
  • К изделию крепится тяга, которую снять можно только после того, как ручка будет выведена из внутренней части двери.
  • После снятия тяги необходимо аналогичным образом надеть ее на новое устройство. Для этого имеется специальная фиксирующая резиновая вставочка.
  • Новое изделие с закрепленной тягой просовывается изнутри, после чего фиксируется теми же двумя винтами.
  • В завершении следует установить на место обшивку и наслаждаться проделанной работой.

Замена личинки

В передней двери располагается еще один немаловажный элемент, который именуется как личинка замка. Это устройство, посредством которого удается запереть дверь снаружи с помощью ключа, что предотвращает ее открытие сторонними лицами. Личинка требует замены только тогда, когда выходит из строя или заедает при открытии, и замкнуть автомобиль при этом не представляется возможным.

Новая личинка продается вместе с ключами, на что требуется обратить внимание. Рекомендуем менять сразу все три личинки: две в дверях, и одна на крышке багажника. Это облегчит дальнейшую эксплуатацию авто(все замки будут открываться единым ключом).

На моделях автомобилей ВАЗ 2106 и ВАЗ 2109 личинки встроены в сами ручки, в то время, как на “семерке” данное изделие расположено ниже механизма открытия двери, поэтому его замена выполняется отдельно.

Для демонтажа и смены личинки потребуется выполнить следующие манипуляции:

  1. Снимается обивка и прочие элементы изнутри двери автомобиля.
  2. От личинки необходимо отсоединить тягу, посредством которой осуществляется блокирование замка при повороте ключа.
  3. При помощи плоскогубцев требуется снять стопорную скобу.
  4. Извлекается сам механизм, совместно с кольцом уплотнения.

Установка нового устройства осуществляется в порядке обратном снятию. Все ручки ВАЗ-2107 меняются аналогичным образом, а после процесса смены обязательно требуется проверить их работоспособность.

Исправность рассматриваемых устройств на автомобиле ВАЗ 2107 очень важна. При неисправных изделиях достаточно проблематично попасть в салон автомобиля или выбраться из него (при заклинивании механизма изнутри). Многие владельцы знают, насколько не надежны в отечественных авто рассматриваемые механизмы. При первых признаках неисправности, требуется немедленно провести диагностику, и при необходимости смазать или заменить деталь. Зачастую ремонтировать(как внутреннее, так и внешнее) устройство не представляется возможным, поэтому лучше сразу покупать новые. Как вариант, можно установить евроручки.

Снятие передней обшивки двери ВАЗ 21014. Как заменить внутреннюю ручку двери ваз 2115 подробная инструкция

Комментарии к теме Снятие передней обшивки двери ВАЗ 21014

Лад

… пацаны ваще ребята… Красавцы все по русски объяснили) У друга на 21014 с передней обшивкой двери до сих пор все без особых проблем ))

Арчи

Я эту хрень на ручку одел стала работать,собрал дверь,пару раз открыл закрыл опять слетела…

Мисяшин Педро

Спасибо парни, посмеялся:-)

Годун

А реально только пацаны единственные показали как эту грёбанную дёргалку сменить. Респект пацанам!!!

Abran

Видос кайф, сломал другу эту …, теперь тоже предстоит починить.

Роз

…, душевный видос …) лайк однозначно

Диля

Пацаны красавчики, лойс

Турсын

Спасибо за видео, сегодня тоже пойду менять. Вчера такой же … мне … ручку

Aditya

самый лучший лайфхак)

Сайко

Мне приятель сказал на vaz и без передней обшивки двери куча чего полетело Ж)) ржачно сняли)

Adonis

слыш дятел …, а мата можно поменьше … жалоба будет

Тени

Пацаны спасибо огромное реально помогли

Falcon

Не частые проблемы с передней обшивкой двери куда ни шло! … я ржал) Голос на медиссона похож

Lincoln

Твою мордовію. Автосервис ‘Самообсуговуваня’? Я думав це прикол. А ні фіга таке в Московії є.

Кудайберген Скоц

Седня сломал, суть ремонт понял, за это спс. Но слушать неприятно, сплошной мат, лишку. Я вопрос с передней обшивкой двери пока откладываю Ж))

Арпи

люди, которые втираю про правила русского языка, сами ни*уя не знают, зато строят из себя умников А видео реально полезное!

Святослав

Видос бомба, можно делать подобный контент смело)

Pepin

У сына и без передней обшивки двери на ваз 21014 куча чего полетело 🙂 Если я сейчас прикручу эт у … ручку, то ОТПИШУСЬ И ПОСТАВЛЮБ ПАЛЕЦ ВВЕРХ!

Миллер

… а мне стекло сказали снимать… … собирать потом…

Елец

Без мата невозможно эту … чинить что сдерживаться они ведь не сдают экзамен в институте благородных девиц или не смотрят лебединое озеро а чисто … эту …

Овсей Киль

самый адекватный ремонт я ржал!!)

Шуст

…, пойду пробовать менять на своей четырке)

Вирчич Енисей

Ну очень понятно, а главное просто) Посмотрел, поржал, отремал)

Пасифика

Мне приятель сказал и без передней обшивки двери на 21014 много чем заняться можно… … вообще что-то смотреть. отвертку в руки и вперед… что сделано одним … всегда может сломать …)

Бану

а как сам апорат нормальный был?

Armand

… а я трос порвал

Глостер Тахопов

Рахмет от душы)

Arnott

парни, видео-урок …, сделал всё за 20 минут, в остальных ни хрена ничего не объясняют нормально. Про переднюю обшивку двери понятно ))

Calles

… не матерись ешак

Melinda

Вчера купил такую же ручку за 50 руб

Шерали

От души, братан! Самый … снял! Завтра, свою колымагу буду делать. Редкие проблемы с передней обшивкой двери куда ни шло.

Bekki

… видос) Круглую … нашли?

Шадр

Здорово, ХАЙ метал людям, классно объяснил!!! а по поводу хаера … реперские пишут) короче всё супер!!!

Жениш Евдокимолв

Молодцы!!!реально показали как надо.все четко

Женис

… ДЕЛАЙ ДАЛЬШЕ видосы! как масло менять как что

Шант ⚠Предупреждение за CapsLock

ДОЛБАЕБЫ КАК ПРУЖИНКУ СТАВИТЬ … СНЯЛИ А … НЕ ПОКАЗАЛИ

Рощектаев Ширван

У моего другана и без передней обшивки двери на 21014 полно чего чинить. от души, оч. помогли!

Алибек

слушай дибил подстригись для начала а букварь походу ты скурил с русским у тебя проблемы одни маты пипсикольщики …

Мая

Молодцы,помогло видео!

Сергуня

Смазать нужно было:) Я с передней обшивкой двери так все и не соберусь поковыряться Ж))

Kamaal

Мужики молодцы???, все подробно и как надо, спасибо…

Витин

спасибо! дверь замерзла ручка сломалась теперь хоть буду знать как заменить.

Айрапетян

Красавчик епта??по пацански объяснил, я сразу поменял) Периодические геморрои с передней обшивкой двери не особо напрягают.

Dorothy

гриву свою состреги для начала,автослесари)а так молодцы!

Поликарчева Белл

Этот тросик который идёт к ручке, называется тяга, а локтя она у тебя открывается из за того что петли просели а не замок навернулся, а так видос хороший)

Похожие видео по ремонту

Замена пыльника внутреннего шруса Volkswagen Lupo своими руками. Как выбить внутреннюю гранату. Сделай Сам!

Комментарии к теме Замена пыльника внутреннего шруса Volkswagen Lupo

Ботир

Привет. На скорости автомобиль виляет по трассе, особенно,если сзади сидят пассажиры. Жопа виляет, как хвост собачий. Подскажите, в чем может быть проблема? Спасибо

Рес

А в движении по прямой он может гудеть как ступичный подшипник? Подскажите плиз

Марья

Зачётно. Давайте ещё что нибудь переберите, ‘автомеханики от Бога’…

Витал

нннннннда уж ребятки посмотрел ролик и волосы дыбом встали, уж оооооочень не профессионально все сделал. 100% ухреначил все вокруг и себя в том числе шрусом и то количество что он туда положил катострофически мало тогда бы и продемонстрировал мастерство затяжки хомытов.

Салех

На что только люди не идут чтобы карыто не с гнило.

Мыркин Чад

… вытаскивать две гранаты? Когда можна вытащить одну на многа быстрее?

Эрик

Гандоном замотай долбойоб конченный.

Баярма

друзья не когда не покупайте шрус от производителя КРАФТ. сегодня только … пришлось снимать коробку резать болгаркой обе внутренние шрусы разобрать коробку и только после этого выдывили под пресом аж в 8 тон. причина БРАК. оно и было видно. после замены проехал 500 м а он то есть слева с нуля хрустит.

Момзырев Чао

я точно так же делал на своей мазде пока ждал заказа новой гранаты.проездил с пакетом вместо пылника 1100-1500 км и этот пакет был еще жив только я его матерчитым скотчем обматывал

Беговаткина Рина

У меня троит и обороты плавают

Еркебулан

очин срочно нужен помош БЕГЗОД БРАТ НА ШЕТ ЧЕРРИ МОЙ НОМЕР

Чекашов Элвис

подскажите…кпп 1.6 с двигателем и 2.0 разные?

Инсар

а Таёту кароллу Спасио приходилось снимать стойки? принцип тотже?

Дахтиханова Лейсан

Хорошее видео. По нему я так понимаю, что данная часть Б3 почти ничем не отличается от Гольф-2.

Владимир Милехин

Поподет в подборку приколы на сто, хотя я думаю такие на сто не едут

Криштиану

Легче снять гранату 10 секунд займет и не надо нечего резать

Markus

Хороший сервис. Ну ты переплатил за подшипник 20 раз большое. От газели он меньше 100 стоит

Гигант

Братан, точно такая же ситуация на моём рено меган.Разгон с 60ти до 70 — колбасит весь перед. Пришлось 170 км ехать со скоростью 50 км до дома)

Abigail

Эт с какой вообще машины вал?

Карамнов Дилшод

Читал отзывы про нивовские пыльники говорят отлично ходят!кто использовал?

Расим Фирсанов

мог бы почистить полностью не удобно работать

Михачев Бик

турецкие гавно.для? для Турции.

Тигр

скажите пожалуйста.при снятии шаровой у меня шрус остался на диске.поменял пыльники и также одел в диск.это нормально или надо обязательно забивать на вал?

Абат

Это единственный способ замены пыльника шруса не разбирая гранаты. Название видео не совсем верное. Я думал что этот паренёк сам изобрёл некое приспособление для замены резинки не снимая привод.

Павел

ПлейЛист все про Кенго: m5

Энвер

помоему этот чувак терминатора озвучивал!!

Написать комментарий

Как переключить память Андроид-телефона на карту памяти


В данном случае мы рассматриваем ситуацию, когда пользователю нужно сделать так, чтобы скачиваемые файлы и программы сохранялись на microSD. В настройках Android по умолчанию установлена автоматическая загрузка на внутреннюю память, поэтому мы будем пытаться это изменить. Для начала рассмотрим варианты переноса уже установленных программ, а затем – способы изменения внутренней памяти на память флешки.

На заметку: сама флешка должна иметь не только большой объем памяти, но и достаточный класс скорости, ведь от этого будет зависеть качество работы расположенных на ней игр и приложений.

Способ 1: Link2SD

Это один из лучших вариантов среди подобных программ. Link2SD позволяет проделать то же самое, что можно сделать вручную, но немного быстрее. К тому же, можно принудительно переместить игры и приложения, которые стандартным способом не перемещаются.

Скачать Link2SD с Google Play

Инструкция по работе с Link2SD такая:

  1. В главном окне будет перечень всех приложений. Выберите нужное.
  2. Прокрутите вниз информацию о приложении и нажмите «Перенести на SD-карту».

Читайте также: AIMP для Android

Обратите внимание, что те приложения, которые не переносятся стандартным способом, могут снизить свой функционал. Например, перестанут работать виджеты.

Способ 2: Настройка памяти

Снова вернемся к системным средствам. На Андроид можно указать SD-карту как место установки приложений по умолчанию. Опять-таки, работает это не всегда.

В любом случае попробуйте сделать следующее:

  1. Находясь в настройках, откройте раздел «Память».
  2. Нажмите на «Предпочитаемое место установки» и выберите «SD-карта».
  3. Также можно назначить хранилище для сохранения других файлов, обозначив SD-карту как «Память по умолчанию».


Расположение элементов на Вашем устройстве может отличаться от приведенных примеров. Поэтому, если у Вас появятся какие-то вопросы или не получится проделать все описанные в этой статье действия, пишите об этом в комментариях ниже. Мы обязательно поможем решить проблему.

Способ 3: Замена внутренней памяти на внешнюю

А этот метод позволяет обмануть Андроид, чтобы он воспринимал карту памяти как системную память. Из инструментария Вам понадобится любой файловый менеджер. В нашем примере будет использоваться Root Explorer, скачать который можно в Google Play Маркете.

Внимание! Описанную далее процедуру Вы делаете на свой страх и риск. Всегда есть вероятность, что из-за этого возникнут неполадки в работе Андроид, которые можно исправить только посредством перепрошивки устройства.

Порядок действий такой:

  1. В корне системы откройте папку «etc». Для этого откройте свой файловый менеджер.
  2. Найдите файл «vold.fstab» и откройте его с помощью текстового редактора.
  3. Среди всего текста отыщите 2 строки, начинающиеся на «dev_mount» без решетки в начале. После них должны идти такие значения:
    • «sdcard /mnt/sdcard»;
    • «extsd /mnt/extsd».
  4. Нужно поменять местами слова после «mnt/», чтобы стало так (без кавычек):
    • «sdcard/mnt/extsd»;
    • «extsd/mnt/sdcard».
  5. На разных устройствах могут быть разные обозначение после «mnt/»: «sdcard», «sdcard0», «sdcard1», «sdcard2». Главное – поменять их местами.
  6. Сохраните изменения и перезагрузите смартфон.

Что касается файлового менеджера, то стоит сказать, что далеко не все подобные программы позволяют увидеть вышеупомянутые файлы. Мы рекомендуем использовать ES Проводник.

Скачать ES Проводник для Android

Способ 4: Перенос приложений стандартным способом

Начиная с версии Андроид 4.0, можно перенести некоторые приложения с внутренней памяти на SD-карту без использования сторонних средств.

Для этого понадобится проделать следующее:

  1. Откройте «Настройки».
  2. Перейдите в раздел «Приложения».
  3. Тапните (дотроньтесь пальцем) по нужной программе.
  4. Нажмите кнопку «Переместить на SD-карту».


Недостаток этого способа в том, что он работает далеко не для всех приложений.

Такими способами можно использовать память SD-карты под игры и приложения.

Мы рады, что смогли помочь Вам в решении проблемы.
Опишите, что у вас не получилось. Наши специалисты постараются ответить максимально быстро.
Помогла ли вам эта статья?
ДА НЕТ

Исправление внешнего вида путем изменения внутреннего

с гостем Дэвидом Вудом #MakingBank S4E35

Никто из нас не совершенен. В какой-то момент мы все хотим что-то изменить в своей жизни или во многих вещах. Если это чувство сохраняется и ухудшается, оно может перерасти в депрессию, тревогу или даже физические симптомы.

Может быть, наше терпение подошло к концу из-за хулигана в школе, наша работа, казалось бы, высосала из нас всю нашу положительную энергию, или в наших отношениях просто больше нет любви.Всем нам знакомо чувство, что что-то внешнее нас унижает и не в силах это изменить.

Ломая голову, пытаясь понять, как изменить мир вокруг нас, мы добавляем стресса, теряем энергию и чувствуем себя неэффективными. В большинстве случаев попытки изменить что-то вне себя оказываются тщетными усилиями, которые приводят только к разочарованию.

Однако обращаясь внутрь себя, мы сосредотачиваемся на вещах, над которыми у нас есть полная автономия, и тем самым мы можем начать менять наш мир к лучшему.В следующий раз, когда вы окажетесь в ситуации, которую хотите изменить, попробуйте выполнить следующие шаги, чтобы соответствующим образом настроить свой внутренний мир, и вы можете быть удивлены, увидев, как эти изменения отражаются в мире вокруг вас.

1.

Ваша личность сдерживает вас?

Вы пытаетесь выбраться из неудачной модели? О том, что вы недостаточно богаты, недостаточно умны, недостаточно _____? Может быть, проблема не в том, что вас недостаточно; может быть, вы просто считаете  вас недостаточно.

Видя себя человеком, который не может заработать столько денег, сколько вы хотите, или не имеет желаемой свободы, вы можете начать вести себя таким образом, который укрепляет это представление о себе. Вы видите себя парнем, который не может заработать деньги, перебрасывая дома, и поэтому становится легче увидеть негативные последствия как неизбежные и довести их до конца. Если это все, что вы знаете, вы можете начать следовать шаблону, не осознавая, что делаете.

Это может начать быстро меняться, если вы прорветесь и добьетесь успеха, но пока этого не произошло, лучшим инструментом в вашем наборе инструментов является визуализация.Увидьте, как вы заработаете первые 100 тысяч. Визуализируйте, как это будет выглядеть, когда вы войдете в свой дом и скажете своему партнеру, что вы ведете его в самый модный ресторан в городе, чтобы отпраздновать это событие. Представьте себе что-то, что вы купите для себя.

Если вы будете делать это каждый день, в конце концов ваш мозг начнет воспринимать это как реальность, и со временем ваша личность будет постепенно меняться. Как только вы увидите себя победителем, ваши внешние привычки последуют этому примеру.

2.

Депрессия и тревога  

Ошеломляющее количество людей сегодня страдает от проблем, связанных с психическим здоровьем, и, похоже, их число растет.Отчасти это связано с началом дестигматизации этих состояний, а отчасти с более тщательным отслеживанием случаев, но отрицать этого нельзя: в современном мире есть проблема с психическим здоровьем.

Если вы страдаете одним из этих состояний или чем-то более серьезным, например, биполярным расстройством, абсолютно необходимо заняться этими областями, прежде чем пытаться исправить что-либо внешнее. Их просто слишком много, чтобы проработать их, и они могут сделать любой реальный прогресс практически невозможным.

Обратитесь за терапией, попробуйте медитацию или учитесь у тех, кто прошел через то же, что и вы. Еще многое предстоит понять о проблемах психического здоровья, но, просто сделав выбор в пользу улучшения и доведя его до конца, вы сможете начать процесс выздоровления, который сам по себе может помочь уменьшить ваши симптомы.

3.

Здоровый образ жизни  

Лучший способ улучшить свое психическое здоровье может вас удивить: улучшить свое физическое здоровье.Исследования последовательно доказывают, что физические упражнения, здоровое питание и правильный сон являются наиболее важными составляющими счастливой полноценной жизни.

Подумайте о детях. Когда мы видим детей, закатывающих истерику, мы часто понимаем, что это напрямую связано с тем, что они недавно не ели или недостаточно спали. Почему взрослый характер должен быть другим? Сколько раз вы были в ужасном настроении весь день, только чтобы увидеть, как оно рассеивается, когда вы садились за еду?

Забота о себе необходима, если вы хотите получать удовольствие от жизни.Упражнения высвобождают эндорфины, которые регулируют наше настроение. Правильное питание заставляет весь наш организм работать более эффективно, что оказывает большое влияние на энергию и психическое здоровье. Правильный сон восстанавливает нас и оставляет нас психически свежими. Без всех этих трех вещей мы оказываемся в невыгодном положении, когда речь идет о том, чтобы быть счастливыми и создавать вокруг себя ту жизнь, которую мы хотим.

4.

Приемка  

По иронии судьбы, одна из самых важных вещей, которые нужно сделать, если вы хотите улучшить свои обстоятельства, — это вообще перестать пытаться их изменить.Вы должны принять вещи такими, какие они есть, прежде чем они станут лучше. Вы не можете контролировать мир, вы можете контролировать только свою реакцию на него. Но, делая это и сохраняя правильную перспективу, обстоятельства вокруг вас на самом деле начнут меняться.

Хотите улучшить отношения? Примите своего партнера таким, какой он есть, вместо этого сосредоточьтесь на том, что вы можете сделать, чтобы помочь ему почувствовать себя счастливым и защищенным. Хотите заработать больше денег? Во-первых, научитесь радоваться тому, что имеете. Чувство благодарности делает нас более счастливыми и расслабленными, и такой тип мышления может дать вам возможность взглянуть на вещи по-другому и стать более творческим и продуктивным в работе.

Находясь в мире с окружающим миром, вы будете принимать более правильные решения, которые соответствуют вашему духу и позволят вам быть счастливыми. Люди, которые злятся на мир или грустят, все время притягивают эти энергии, усугубляя друг друга и ухудшая ситуацию. Счастливые люди освещают комнаты, улучшают мир окружающих и тем самым притягивают к себе лучшие обстоятельства.

Мы все хотим жить лучше, но иногда для того, чтобы научиться этому, требуется другой взгляд.Наш внешний мир так или иначе отражает наш внутренний мир, поэтому, если вы действительно хотите улучшить то, что видите вокруг себя, вам нужно сосредоточиться на том, что внутри вас.

Опубликовано 24 марта 2020 г.

Изменения сначала происходят внутри, а не снаружи | Блог

Изменения в первую очередь внутренние, а не внешние.

В этом заключается и светлая сторона перемен, и темная сторона, или, если угодно, рай и ад.

Тот факт, что изменение в первую очередь является внутренним, означает, что вам не нужно полагаться на внешние факторы, чтобы измениться, прежде чем вы сможете измениться.Приняв решение изменить свои внутренние процессы фокусировки, слов и того, как вы используете свое тело, вы можете измениться в одно мгновение.

Однако нам нужно знать, что если вы вносите изменения внутри, это не означает, что они уже произошли снаружи. Когда вы окружены людьми, дома, на работе или где-то еще, есть удивительная красота, в которой вы можете отражать каждого. Признавайте друг друга, отвечая друг другу, чтобы вы знали, что вы существуете и имеете смысл.

Однако у каждого из нас есть прошлое, настоящее и будущее. То, как они взаимодействуют, заключается в том, что мы движемся от нашей истории через настоящий момент в будущее.

Итак, вы решили измениться в настоящем. У вас есть история, которая вам уже достаточно надоела, и вы желаете перемен. Возможно, вы также связываете свое потенциальное будущее, если вы будете продолжать свое старое поведение, с такой большой болью, что это заставляет вас решить измениться.

Какой бы ни была причина, вы оглядываетесь на свою историю, а затем вносите изменения в данный момент с намерением изменить свое потенциальное будущее на более полезное и приятное.Это все хорошо, если бы ваша жизнь была только внутренним процессом. В каком-то смысле, может быть, так оно и есть, качество нашей жизни создается не событиями, которые в ней происходят, а смыслом, внутренним процессом, который мы придаем этим событиям.

Но развеселите меня на минутку и давайте посмотрим правде в глаза, скорее всего, если вы не отшельник, живущий в далекой пещере, ваша жизнь также будет состоять из большой внешней составляющей.

Итак, с вашим новым желанием измениться вы выходите на улицу и встречаетесь со своими коллегами, друзьями и/или семьей.Однако у них также есть история, история ваших отношений с ними, когда они испытали на себе ваше прежнее поведение, и это определенно влияет на то, как они воспринимают вас в данный момент.

Когда вы придете вместе со своим чудесным новым решением измениться, отойти от своей старой истории и вместо этого написать новую историю своей жизни, ваши собратья-люди могут все еще жить по вашему старому сценарию или истории, так сказать. Они могут обращаться с вами как с вашим прежним я, они могут даже навязать вам вашу старую историю, напоминая вам о том, каким человеком они вас воспринимают, т.е.Твоя старая история, а не та яркая, блестящая, которую ты хочешь видеть.

Это может вызвать боль. Это определенно имеет времена для меня. У меня было поведение, которое негативно повлияло на мои отношения, и я решил изменить его. Однако несколько раз люди из моего окружения напоминали мне о моем прежнем мне. Они говорили о том, скольким людям я причинил боль или как часто я попадал в конфликты с людьми.

И самое болезненное в этом приеме людьми из моего окружения было то, что они часто приходили тогда, когда я чувствовал, что одержал победу.Я особенно помню один раз, когда я оставался спокойным в общении с другим человеком, который был явно расстроен, даже эмоционален и имел другое мнение, чем я.

Я был горд собой за то, что не вышел из себя, как в своей собственной истории, только для того, чтобы в следующем разговоре моя жена напомнила мне, что половина наших соседей считает меня мудаком или что-то в этом роде. Мягко говоря, я был опустошен в тот момент, у меня было явное искушение отступить, вернуться к моему прежнему себе, где я знал, по крайней мере, чего ожидать, где в каком-то смысле я чувствовал себя в большей безопасности.

Что из этого можно узнать? Что ж, один из моих учителей, Энтони Роббинс, говорит, что каждый раз, когда вы ставите перед собой цель, возникает противник. Другими словами, ваша решимость будет проверена. В этом случае мы могли бы перевести это как; каждый раз, когда вы решите изменить внутренний процесс, возникнет внешний противник. В равной степени готовы проверить вашу решимость.

Как с этим справиться? Я думаю, что основная часть — это просто осознание. Что даже если вы изменились в данный момент, то, как вы относитесь к своему прошлому и что должна означать эта конкретная часть истории вашей жизни, другие могут по-прежнему находиться под таким влиянием старой истории, что они сначала не воспримут ваши изменения как большое событие. Изменения к лучшему.Как вам, вероятно, больше всего нравится чувствовать, что это так или должно быть.

Так что держитесь, ваши самые большие испытания, я считаю, во многих отношениях являются вашим самым большим подарком, если вы решите остаться достаточно долго, чтобы они трансформировались. Помните, что изменения происходят в двух сферах. Это решается внутренне, но должно проявляться внешне.

И во внешнем проявлении вам нужно будет убедить свое окружение в том, что вы серьезно относитесь к делу, когда вы переписываете историю своей жизни, полностью пребывая в данный момент со всеми вами и полностью принимая новое будущее, лежащее за пределами этого момента.

Движущие силы перемен [внутренние и внешние]

Движущие силы перемен

Способность ориентироваться в бесконечном цикле изменений — краеугольный камень успеха любой организации. Изменения затрагивают всех, каждый бизнес, каждую отрасль, каждый день. Если вы хотите создать лучшее будущее и преуспеть в своей профессиональной и личной жизни, вы должны понимать движущие силы изменений и то, как руководить изменениями, принимать их и управлять ими.

Изменения могут быть трудными как для лидеров, так и для членов команды, если у вас нет хорошего понимания двух основных сил изменений: внешних сил и внутренних сил.

Внешние силы:

Внешние силы могут быть очень сложными. Это изменения, которые мы обычно не выбираем. К ним относятся движущие силы, которые формируют изменения, такие как технологии, предпочтения клиентов, правила, действия конкурентов или нестабильность поставщиков и поставщиков. Разрывы постоянно заставляют нас внедрять инновации и адаптироваться.

Иногда эти внешние изменения могут возникать очень быстро, как цунами. Другие внешние изменения подобны медленно движущемуся потоку лавы. Вам это может не нравиться, но вы знаете, что это произойдет. Независимо от скорости изменений, потребуются опытные лидеры, чтобы использовать эти динамичные силы и извлекать из них выгоду.

Внутренние силы:

Несмотря на то, что внутренние силы все еще могут быть сложными, у вас больше контроля над этими изменениями. Важно помнить, что любые изменения могут быть трудными, и эти силы изменений заставят нас выйти из зоны комфорта и подходить к работе по-новому.Люди склонны жаждать статус-кво и сопротивляться вещам, которые нарушают привычное и надежное поведение, процессы и системы. Меняться может быть рискованно, поэтому мы склонны сопротивляться вещам, которые кажутся нам незнакомыми.

Когда организации необходимо реструктурировать, нанять нового руководителя, внедрить новый продукт или внедрить новую политику, она столкнется с некоторыми вопросами, осторожностью и сопротивлением.

Управление движущими силами изменений

Вопрос, который должен задать себе каждый лидер, заключается в том, как справиться с этими силами перемен? Как проработать, устоять и преобразовать эти движущие силы в возможности и конкурентные преимущества? Есть два основных подхода.Вы можете либо реагировать, либо проявлять инициативу.

Реактивный подход

Реактивные люди занимают выжидательную позицию. Они склонны надеяться, что перемены пройдут мимо них или пройдут быстро. Они часто отрицают и откладывают действия и сосредотачиваются на статус-кво. Изменения вызывают дискомфорт у реактивных людей, и им трудно увидеть серебряную подкладку или возможность выгоды, которая может возникнуть. Таким образом, они садятся на корточки и переходят в оборонительный режим, когда что-то меняется.Люди, которые реагируют, очень тактичны и сосредоточены на текущих методах, реагируют медленно и с небольшой подготовкой к надвигающимся проблемам и рискам, которые сопровождают изменения. Обычно они делают еще меньше, чтобы превратить изменения в потенциальные преимущества, и поэтому с трудом усваивают изменения и успешно адаптируются.

Проактивный подход

Проактивный подход фокусируется на предвидении и подготовке к неизбежным изменениям, которые ожидаются впереди, и направлен на минимизацию угроз и рисков до их возникновения.Проактивные мыслители предвидят потенциальные возможности и способы их использования, а также сосредотачиваются на тех областях изменений, на которые они могут повлиять. Конечно, вы не сможете предсказать и контролировать все перемены, которые произойдут на вашем пути, но вы можете быть к ним более подготовленными и искать «лучшую сторону». Проактивные люди не только принимают изменения, но и являются проводниками изменений. Они находятся на переднем крае следующего большого дела и предлагают новые идеи и лучшие способы выполнения работы.

Если ваша компания переживает некоторые движущие силы изменений, изучите, что влияет на вас и бизнес.Это то, что вы можете контролировать? Можете ли вы изменить или изменить продукты или услуги, чтобы лучше удовлетворять потребности ваших клиентов?

Чтобы преодолеть реактивный подход, занимайтесь стратегическим лидерством и мышлением. Обратите внимание на новые тенденции в вашей профессии и отрасли. Если вы наблюдательны, вы получите важную информацию, которая поможет вам подготовиться к изменениям, которые неизбежно повлияют на вашу компанию. Как активный человек, у вас может не быть ресурсов или полномочий, чтобы делать все, что вы хотите, но вы будете готовы к меняющейся ситуации.Вместо того, чтобы решать проблемы, которые требуют срочных действий сегодня, потому что вы не подготовились в прошлом, вы сможете планировать более агрессивно и более разумно использовать свои ресурсы. Нам нравится говорить, что вы можете управлять силами перемен или быть ими движимы.

Независимо от того, являетесь ли вы частью стартапа или хорошо зарекомендовавшей себя организации, важно использовать движущие силы перемен. Они не будут все хорошими или плохими, но по мере того, как вы будете планировать, исследовать и разрабатывать стратегию, вы будете готовы к любому результату.

Быть более осведомленным и информированным — это первые шаги к тому, чтобы стать проактивным человеком и вывести свою организацию на новый уровень успеха и в захватывающих направлениях. Великие лидеры обладают присутствием духа, чтобы оказывать поддержку и вовлекать людей в непрерывную двустороннюю коммуникацию, помогая им справиться с внутренними или внешними силами перемен.

Изменения адреса | Служба внутренних доходов

Ответить

Есть несколько способов сообщить нам, что ваш адрес изменился:

Способы изменения вашего адреса
Метод Действие
Устное уведомление

Сообщите нам лично или по телефону.Нам нужно, чтобы вы подтвердили свою личность и адрес, который у нас есть для вас. Пожалуйста, приготовьте:

  • полное имя
  • новый адрес
  • старый адрес
  • дата рождения
  • Номер социального страхования, ITIN или EIN

Мы можем запросить дополнительную информацию для подтверждения вашей личности.

Форма IRS Используйте форму 8822 «Изменение адреса» или форму 8822-B «Изменение адреса или ответственной стороны — бизнес»
Налоговая декларация Используйте свой новый адрес при подаче заявления
Письменное заявление

Отправьте нам подписанное письменное заявление с вашим:

  • полное имя
  • старый адрес
  • новый адрес
  • Номер социального страхования, ITIN или EIN

Отправьте подписанное заявление по почте на адрес, по которому вы подали свою последнюю налоговую декларацию.

Если вы подали совместную декларацию и по-прежнему проживаете с одним и тем же супругом, вы и ваш супруг должны указать свои имена, номера социального страхования, новый адрес и подписи в форме или заявлении.

Если вы подали совместную декларацию и теперь у вас есть отдельные адреса, каждый из вас должен уведомить нас о своих новых отдельных адресах.

Уполномоченные представители, подающие форму или письменное заявление об изменении адреса налогоплательщика, должны приложить копию своей доверенности или формы 2848, доверенности и декларации представителя.Неуполномоченные третьи лица не могут изменить адрес налогоплательщика.

Изменения адреса через Почтовую службу США (USPS) могут обновить ваш зарегистрированный адрес в нашем файле на основе того, что они сохраняют в своей национальной базе данных об изменении адреса (NCOA). Однако, даже когда вы уведомляете USPS, не все почтовые отделения пересылают государственные чеки, поэтому вы все равно должны уведомить нас.

В случае изменения адреса, связанного с налоговой декларацией по трудоустройству, мы выдаем уведомления-подтверждения (Уведомления 148A и 148B) для изменения как нового, так и прежнего адреса.

Полная обработка запроса на изменение адреса обычно занимает от четырех до шести недель после получения. Получайте актуальную информацию об операциях и услугах IRS, затронутых COVID-19.

Управление внутренними и внешними изменениями. Что лучше?

Когда дело доходит до организационных изменений, необходимо учитывать множество факторов. Например, влияние на бизнес и сотрудников, влияние на доход, производительность и акции, и это лишь некоторые из них.Если период изменения укорачивается, ваши шансы сэкономить на стоимости и влиянии выше. Рассмотрение того, как управление изменениями может помочь вам в этом процессе, привносит в ситуацию другую динамику и дополнительные факторы, которые следует учитывать, например, если вы используете внутреннее или внешнее управление изменениями.

Если вы задаетесь вопросом, следует ли вам назначить постоянного менеджера по изменениям или нанять кого-то только на период изменения, вот что вы можете рассмотреть:

Если мы посмотрим на преимущества и недостатки внутреннего управления изменениями, вы столкнетесь со следующим:

Управление внутренними изменениями

Преимущества внутреннего менеджера изменений:

Когда у вас есть внутренний менеджер по изменениям, он будет хорошо знать культуру и среду вашей организации, что поможет быстрее начать работу, когда дело доходит до любых изменений.Они поймут, как работают процессы компании и какие есть лучшие и доступные каналы внутри организации для эффективного общения. Они также будут более доступными и более экономичными. Исследование, проведенное в США, показало, что внутренние консультанты по стратегии для проекта могут стоить в 4–6 раз меньше, чем ставки одной из трех больших консалтинговых фирм по стратегии (McKinsey & Company, Bain & Company или The Boston Consulting Group).

Менеджеры по внутренним изменениям будут иметь больше полномочий в организации, поскольку они уже построили необходимые отношения и доверие, и им не нужно делать это снова перед каждым изменением, так как это можно улучшить и поддерживать только после первого изменения, НО Верна и обратная сторона: если отношения на рабочем месте каким-то образом пострадали, восстановить это доверие трудно.

Недостатки внутреннего менеджера изменений:

Наличие внутреннего менеджера по изменениям может сделать их очень субъективными и слишком близкими к изменению, когда вам абсолютно необходима объективность. Они также могут застрять на схеме «я всегда так делал» и утратить необходимую инновационность, которая может потребоваться для изменений. В некоторых случаях они также могут создавать дополнительное сопротивление, если они являются частью проблемы. Когда организация не сталкивается с изменениями, они могут быть переназначены или могут быть добавлены дополнительные задачи, что, в свою очередь, может повлиять на их возможности, когда им снова потребуется действовать в роли управления изменениями.

Внешнее управление изменениями

В отличие от внутреннего менеджера изменений, внешний менеджер изменений может иметь некоторые заманчивые преимущества.

Во-первых, они объективно относятся к изменениям, поскольку они не принимают непосредственного участия и не подвергаются личному влиянию изменений. Тот факт, что они являются внешними, повысит доверие сотрудников к более правдивой обратной связи, поскольку они знают, что все, что они сказали или на что жаловались, не будет напрямую связано с ними, если опрос будет проводиться анонимно.Они способны по-новому взглянуть на корпоративную культуру и эффективность среды. Несмотря на то, что им необходимо строить отношения внутри организации, на них не влияет политика компании, что также может повысить доверие, которое они получают от различных заинтересованных сторон. Они также приносят с собой огромный опыт, полученный от различных компаний. Наряду с этим они также обладают специальными навыками решения широкого круга проблем, а также идеями о том, как их преодолеть, с проверенными и проверенными решениями.Они также могут обладать большими навыками, техническими знаниями и компетенцией, поскольку имеют привычку быть независимыми игроками.

Внешние менеджеры по изменениям обычно приходят из специализированной консалтинговой фирмы, что позволяет им иметь доступ к более широкой платформе для более легкого получения знаний. Они также могут вызывать больше доверия благодаря послужному списку консалтинговой фирмы. У консалтинговой фирмы также есть пул консультантов по управлению изменениями, из которых можно выбрать консультанта, который обладает соответствующими талантами, лучшими знаниями и опытом для конкретного проекта, тогда как с внутренним менеджером изменений вы, как правило, ограничены талантом и опытом, которые у них есть.

Некоторые недостатки внешнего менеджера изменений:

У них иногда возникают проблемы с построением отношений вовремя, которое необходимо для успешной реализации. Знакомство и получение практических знаний и понимания процессов, культуры, ценностей и принятого поведения организации также требует некоторого времени. Это может привести к тому, что внешний менеджер по изменениям оспорит статус-кво организации и традиции, которые они могли сформировать.Еще одна проблема заключается в том, как сохранить изменение, принятие изменения и импульс компании после ухода внешнего менеджера по изменениям. Наконец, внешний менеджер по изменениям потребует расходов из собственного кармана, в то время как внутренний менеджер по изменениям имеет постоянную и предусмотренную в бюджете зарплату.

При принятии решения о выборе внутреннего или внешнего менеджера изменений необходимо учитывать все преимущества и недостатки. Это также зависит от характера организации, а также от культуры и характера изменений, чтобы иметь возможность определить, что будет лучше всего работать для организации и сотрудников.Природа изменения и знания, доступные для применения управления изменениями, в конечном итоге определят, что требуется вам и вашей организации.

Запланированные и незапланированные изменения, внутренние и внешние изменения

В быстро меняющейся бизнес-среде современные организации должны научиться быть более адаптируемыми и гибкими для успешного решения экологических проблем. Большинство организационных изменений осуществляются в плановом порядке для реализации конкретных целей или задач.Однако организационные изменения могут быть реализованы любым из следующих способов, как описано ниже:

Запланированное внутреннее изменение: Запланированное внутреннее изменение можно рассматривать как стратегический шаг организации, осуществляемый с целью изменения характера самого бизнеса или способа ведения бизнеса организацией. Этого можно добиться одним из следующих способов: изменением услуг или продуктов, внесением изменений в административную системную структуру, а также изменением организационной структуры или ее размера.

  1. Изменения в услугах или продуктах: Организация обычно принимает решение о запланированных внутренних изменениях, если руководство решает диверсифицировать сферу своей деятельности или руководство чувствует потребность в предоставлении нового направление бизнеса или оживление бизнеса путем добавления новых услуг или продуктовых линеек. Такое запланированное внутреннее изменение потребует достаточного количества предварительного планирования, эффективной координации и распределения ресурсов, а также для достижения целей изменения.
  2. Изменение административных систем: Изменения в административных системах внедряются или применяются организацией для повышения административной эффективности, или для улучшения имиджа компании, или для получения преимущества политической силы внутри организации. Давление с целью изменения административных систем исходит от высшего уровня управления (подход «сверху вниз»). С другой стороны, если есть потребность в изменении самого характера работы в организации (изменение технического ядра), обычно применяется восходящий подход к изменению.Предыдущие исследования показали, что организации, которые являются более механистическими, а не органическими в своем подходе, другими словами, которые являются более централизованными и формальными по своей природе, как правило, добиваются большего успеха в успешном осуществлении административных изменений.
  3. Изменения в организационной структуре и размере: Организационная реструктуризация или изменения в иерархической структуре вводятся в организацию для реализации заранее определенных целей или задач.

Запланированные внешние изменения: Организация как система управляется как внутренними факторами, так и внешними факторами изменений. В эту категорию попадают различные факторы, такие как технологические инновации и достижения в области связи и обработки информации. Эти факторы являются внешними по своей природе, но каким-то образом планомерно внедряются в организацию с целью повышения эффективности работы и повышения общей производительности.

  1. Технологические инновации: Быстрые технологические изменения потребовали изменения способов функционирования современных организаций. Технологическое развитие изменило то, как люди выполняют свою работу. Например, в автомобильной промышленности большая часть процессов проектирования и производства автоматизирована и в равной степени зависит от ИТ. Siemens (Германия) считается первым в мире безбумажным офисом.
  2. Достижения в области связи и обработки информации: В нынешнюю эпоху, с революцией в коммуникационных технологиях и достижениями в технологиях обработки информации, таких как технология спутниковой связи, волоконно-оптические кабели, беспроводные технологии и сети и т. д., стало намного легче и удобнее для бизнеса общаться с деловыми партнерами, а также с клиентами.

Незапланированное внутреннее изменение: Незапланированное внутреннее изменение можно рассматривать как изменение, которое происходит внутри организации не в плановом порядке или как стратегическое вмешательство, а вводится незапланированным образом в ответ либо на изменение в демографический состав организации или из-за пробелов в производительности.

  1. Изменение демографического состава: С увеличением числа работающих женщин, поступающих на работу в организацию, и в дополнение к этому более старшие работники, поступающие на работу в частный сектор после завершения срока их пребывания в государственном или государственном секторе, а также с увеличением состава разнообразной рабочей силы в организации. В результате глобализации мировой экономики демографический состав рабочей силы претерпел кардинальные изменения в нынешнем сценарии.Быстрые изменения в демографии заставят организации измениться.
  2. Пробелы в производительности: Пробелы в производительности, связанные с организацией либо в виде уменьшения размера прибыли, либо неэффективности линейки продуктов или услуг на рынке, либо замедления продаж из-за неожиданных причин, могут заставить организацию измениться. Научные исследования доказали, что пробелы в производительности служат движущей силой для организационных инноваций.

Незапланированные внешние изменения: Два важнейших фактора, такие как экономическая неопределенность и изменения в правительственных постановлениях, играют решающую роль в том, чтобы заставить организации меняться.

  1. Постановление правительства: Изменения в постановлении правительства сильно влияют на сам характер бизнеса организации и на то, как организация работает в высококонкурентной среде. Из-за экономической глобализации и либерализации правительство ввело изменения в правила в форме отзыва лицензий, конвертации валюты и т. д., чтобы поддержать отечественные организации, чтобы они оставались конкурентоспособными и получали ожидаемую прибыль.
  2. Глобальная экономическая конкуренция: Глобальные экономические условия создают конкурентное давление на организации и вынуждают их меняться для захвата достойной доли рынка, достижения преимущества на международном рынке и расширения клиентской базы посредством агрессивных рекламных и коммуникационных кампаний.В эпоху глобализации серьезная задача для организаций, стремящихся оставаться впереди в конкурентной гонке, состоит в том, чтобы оставаться инновационными и позиционировать себя как уникальный бренд.

В заключение можно сказать, что управление организационными изменениями является одним из наиболее важных условий для адаптации к конкурентным вызовам и перехода от текущего состояния бизнеса к желаемому будущему курсу действий. Крайне важно разработать и реализовать план действий для успешного управления изменениями.




Авторство/Ссылки — Об авторе(ах)
Статья написана «Prachi Juneja» и проверена Группой содержания Руководства по менеджменту. В группу MSG Content входят опытные преподаватели, специалисты и профильные эксперты. Мы являемся сертифицированным поставщиком образовательных услуг ISO 2001:2015 . Чтобы узнать больше, нажмите «О нас». Использование этого материала бесплатно для целей обучения и образования.Укажите авторство используемого контента, включая ссылки на ManagementStudyGuide.com и URL-адрес страницы контента.


Как оптимизировать внутренние процессы, чтобы подготовиться к изменениям

Ревекка  6:03   

Хорошо, я приведу пример, который, я думаю, понравится многим. У меня трое детей. Около пяти лет назад, когда мои дети пошли в первый класс, директор сказал мне: «О, у меня была возможность установить смарт-доски во всех классах, но я просто решил, что не буду этого делать, потому что оно того не стоит.Всем учителям придется учиться. Хорошие учителя будут разочарованы, они будут взволнованы и не поймут этого. Плохие учителя, на самом деле, это не сделает их лучше».

Во-первых, я подумал, что он сильно недооценивает учителей, но перенесемся на пять лет вперед. Могли бы вы представить, если бы он установил смартборд пять лет назад? В 2020 году, когда у нас глобальная пандемия, все учителя могли бы пойти в школу, постоять в классе и виртуально научить всех детей.Это было бы гораздо лучшей моделью для всех этих детей, которым теперь приходится учиться онлайн, а учителя были бы изолированы в своих классах.

Так что для них это было бы нормально. Но тогда качество обучения для этих детей было бы намного лучше, потому что все они привыкли к интерактивной доске, а учителя привыкли к интерактивной доске. Им было бы легче адаптироваться к этой новой онлайн-системе, в которой мы сейчас находимся. Всем было бы намного проще быть адаптивными и ловкими.

Так что да, с первой стороны пришлось бы учиться, и это могло бы даже занять, казалось бы, неоправданно много времени, но позже, обладание этими навыками сделало бы это намного проще.

Я имею в виду, кто мог предсказать пандемию? но я чувствую, что мир все равно движется к моделям онлайн-обучения. Очевидно, что мы просто немного ускорили его прямо сейчас, но это снизило бы кривую обучения для учителей, которые имели бы дело с ZOOM намного раньше.

Хейли 8:21  

Я только что сказал кому-то что-то очень похожее. Я сказал, что это безумие, потому что я думаю, что все эти изменения, которые мы наблюдаем сейчас из-за 2020 года, все равно произойдут. 2020 год только наступил, и у нас не только пандемия, но и все остальные вещи, которые происходят, и это только ускорило ее. В нем говорилось: «Вам потребуются годы, чтобы приспособиться к этому. Мне нужно, чтобы ты сделал это за несколько месяцев.

Все больше компаний переходят на гибридные модели или будут переходить на них по мере того, как мы преодолеваем это препятствие, связанное с пандемией.Мы будем переходить на гибридные модели, когда сотрудники будут работать удаленно или на рабочем месте. Некоторые переходят на полностью дистанционное управление. Потом некоторые пытаются вернуться, но видят, что это не так просто. Например, мы увидели повышение производительности, когда все наши работы стали удаленными. Итак, теперь у нас есть люди, которые возвращаются, очевидно. Мне пришлось вернуться, потому что мне нужно было настроить и подготовить студию, и мне нужно было немного тише, чем обычно позволяет шестилетний ребенок.

Ревекка 9:29   

Вы слышали, как моя собака лаяла минуту назад?

Хэйли 9:30

О, да, мне очень повезло.Моя собака не лает много, но она щенок, который требует постоянного внимания. Ей четыре года, и она знает, чего хочет.

Конечно, куча людей, вероятно, может понять. Может быть, у них нет изолированной рабочей среды дома. Таким образом, получение одного из них, работа над этим или возвращение в офис могут быть полезными, но все больше людей обнаруживают, что после того, как они преодолеют эту кривую обучения, адаптируясь к этой новой ситуации, адаптируясь к новому способу управления вещами, они на самом деле предпочитают работать дома.

Это одно изменение, которое немного ускорило работу. Более сильная зависимость от онлайн-сетей и онлайн-общения также увеличилась в геометрической прогрессии. Я думаю, что ZOOM немного перегрузился из-за наплыва. Я не мог получить качественный звонок ни за что, но теперь он немного сгладился.

Отбросив это со всеми вещами, изменитесь, чтобы принять новую систему или новый внутренний процесс, чтобы повысить свою эффективность и действительно сосредоточиться на работе, которая важна для вас.Есть та кривая обучения, о которой вы упомянули.

Итак, что вы можете сказать людям, которые говорят, что кривая обучения слишком велика, например, для учителей, они слишком напуганы или они не учителя, а администрация для учителей говорит «кривая обучения слишком велика». , мы не хотим этого делать» по сравнению, возможно, с долгосрочными выгодами, что вы можете на это сказать?

Ревекка 11:07  

Так что обычно долгосрочные выгоды перевешивают краткосрочные проблемы.Я думаю об этом с точки зрения, если вы дадите своей команде инструменты, которые им нужны, чтобы работать умнее, а не усерднее, им будет легче. В долгосрочной перспективе им будет больше нравиться их работа, и они будут получать большее удовлетворение от работы, которую они выполняют. Они будут более лояльны к вам.

Например, когда вы инвестируете в свою команду и показываете им, что вы инвестируете в них, они хотят остаться с вами. Дело будет не только в деньгах, потому что, возможно, кто-то предложит им еще 5000 долларов в год или даже 10000 долларов в год, но если они почувствуют, что вы всегда поддерживаете их, и вы даете им столько, сколько можете, они ». собираюсь остаться с тобой.Они захотят быть с вами, потому что им будет приятно иметь хорошего начальника и быть частью хорошей команды.

Итак, когда вы инвестируете в своих сотрудников и находите время, чтобы сказать: «Послушай, то, что ты узнаешь, важно для меня», поначалу может возникнуть проблема, но скажи мне, где я могу помочь тебе научиться этому? Я вам нужен, чтобы получить коучинг от компании? Вам нужно выучить X, Y и Z, чтобы сделать ABC? Скажите мне, куда вам нужно инвестировать, и я помогу вам.

Я думаю, что выигрыш в долгосрочной перспективе намного, намного больше. Я думаю, это также говорит вашей команде, что это то, что я ценю. Я ценю тебя и хочу, чтобы ты была суперзвездой. Итак, я собираюсь дать вам инструменты, чтобы стать суперзвездой, и пусть ваша «суперзвездность» выйдет наружу.

Когда начальник или компания могут сделать это для своей команды, я думаю, это имеет огромное, огромное значение для качества работы, с которой приходят люди, и того, что они готовы сделать для компании. Так что, если они могут, если у вас есть работодатель или босс, если вы можете таким образом расширить возможности своей команды и заставить их почувствовать себя суперзвездами, я думаю, что краткосрочная головная боль того стоит.В долгосрочной перспективе выплаты будут просто экспоненциальными.

Хэйли 13:43

Да, люди обычно думают об улучшении этой рабочей культуры только с помощью системы вознаграждений или подобных вещей. Повышение культуры работы или вознаграждение сотрудников зависит от того, как вы их экипируете. Готовите ли вы их к успеху?

У вас могут быть свои сотрудники, и вы называете это административной частью, которая занимает более 60% их рабочего дня, но их торговый представитель или их представитель по обслуживанию клиентов не могут сосредоточиться на том, что вы их наняли. за.Это приводит к неудовлетворенности работой.

Ревекка 14:21  

Если вы собираетесь дать своей команде инструмент, который может сосредоточиться на том, что является их реальной работой, а не на административной стороне, вы будете в лучшем положении, потому что они будут счастливее, но и вы не придется нанять кого-то еще, чтобы сделать это.

Итак, предположим, вы инвестируете в инструмент, который поможет им быстрее вести людей через воронку продаж. Если вы собираетесь это сделать, вам придется учиться, но вы освобождаете их время в долгосрочной перспективе, чтобы они могли сосредоточиться на своей реальной работе.

Это здорово! Когда вы смотрите на свою прибыль, нанять еще одного человека не так уж и дешево. Если вы сможете заставить своего человека работать лучше и эффективнее, он почувствует себя лучше. Они будут чувствовать себя лучше в отношении того, как они выполняют свою работу, вы будете более довольны их работой, и вы получите сотрудника, который намного лучше справляется со своей работой.

Хейли  15:23   ​​

Иногда это бессмысленное мышление.Если у вас есть команда, которая изо всех сил пытается увеличить продажи или отвечать на звонки клиентов, или что-то еще, чем может быть их работа, это может быть не команда. Это может быть посещение утопающих со всеми этими вещами, которые они должны сделать. Это подводит нас к еще одному вопросу, о котором мы говорили ранее, а именно о передаче некоторых из этих задач на аутсорсинг и о том, как именно вы отдаете на аутсорсинг черновой труд, который не нужен вашей команде продаж, вашей команде поддержки, вашей маркетинговой команде, какой бы команде она ни была. .

Ревекка 16:02   

Вы сказали мне, что аутсорсинг иногда имеет такой негативный оттенок, когда я забираю американские рабочие места и отправляю их за границу.Но аутсорсинг не обязательно должен быть международным. Я думаю, что есть важная формула, которую вам нужно учитывать, когда вы решаете, кто должен выполнять какую работу или какую роль в вашей компании.

Итак, давайте на минуту возьмем пример с домом, потому что я думаю, что это действительно простой пример. Если вы зарабатываете 300 долларов в час, и вам потребуется три или четыре часа, чтобы убрать свой дом, не стоит делать это самостоятельно, потому что кто-то другой может сделать это так же или лучше, чем вы, за меньшие деньги.Если вы можете посвятить это время либо своей работе, либо чему-то другому, что действительно важно для вас, то стоит отдать эту работу на аутсорсинг.

Так что я думаю, что вам нужно учитывать, что если кто-то может сделать работу наравне с вами или даже лучше, и если вам все равно это не нравится, то стоит нанять кого-то, кто сделает это.

Например, в моем бизнесе мне не очень нравится писать для своих социальных сетей, но я не против заняться графикой.Мой опыт работы в дизайне, и я делаю много своей графики. Я позволяю своей помощнице много писать за меня, потому что для меня это стоит того, чтобы она делала это за деньги, чтобы я мог сосредоточиться на реальных встречах с клиентами, интервью в подкастах или своем собственном подкасте, вещах, которые Я не могу отдать на аутсорсинг кому-то другому.

Это имеет смысл делать, потому что либо мне это нравится, либо это то, что никто другой не может сделать. Я думаю, что это действительно важный аспект. Если никто другой не может этого сделать, если это то, что вы должны сделать, тогда вы должны это сделать, но если это может сделать кто-то другой, очень важно передать это кому-то другому.

Это не обязательно должен быть человек. Это также может быть автоматизированная система, как те системы, которые вы, ребята, предлагаете. Я думаю, что там, где вы можете сделать себя стройнее и использовать системы или отдать на аутсорсинг людей, это на самом деле облегчает жизнь.

Разное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *