Aps система: Что есть APS и почему он «тоже» не делает «план производства так, как нам хочется…» / Хабр

Содержание

Система планирования APS — Информационные системы «Галактика»

2016/02/06 | Галактика АММ

Advanced planning and scheduling (APS) — системы синхронного планирования производства, созданные для интеграции с ERP-системами и MRP-системами с целью совершенствования систем краткосрочного производственного планирования. APS-cистемы обладают всесторонней логикой программирования, позволяющей более эффективно реагировать на быстро меняющиеся запросы потребителя. APS перераспределяет сырье и производственные мощности для приведения в соответствие спроса и производственных мощностей предприятия.

APS-системы обладают широкими возможностями настройки и конфигурирования, позволяющей более эффективно реагировать на быстро меняющиеся запросы потребителя. APS перераспределяет сырье и производственные мощности для приведения в соответствие спроса и производственных мощностей предприятия.

APS-система представляет технологическую возможность для более эффективного использования производственных ресурсов как для производств непрерывного цикла, так и дискретных производств. APS позволяет планировщикам автоматизировать, оптимизировать и сравнивать производственные планы, отражающие текущее количество ресурсов и доступность материалов, проводить синхронизацию с заводами и производственными участками для корректного управления рабочей силой и складскими запасами, соблюдения дат поставки и повышения рентабельности.

При правильном внедрении APS решает такие проблемы планирования, как: нахождение «узких мест» в производственном процессе, выход из строя оборудования, простои персонала, замена дорогостоящих линий производства, ускорение отправки заказов и нехватка материалов.

В целом, полномасштабная система APS оптимизирует весь производственный процесс. Использование APS обеспечивает получение предприятием ряда важнейших преимуществ:

Увеличивают использование и производительность оборудования
Сокращают избыточные материальные запасы
Уменьшают длительность цикла изготовления изделия
Гарантируют соблюдение обещанных сроков поставки
Ускоряют цикл оборота денежных средств
Повышают рентабельность

Характеристики системы APS

Расширяемая система для реагирования на текущие изменения в деловой среде (быстрота адаптации)
Тесная взаимосвязь между проектными и производственными подразделениями
Анализ производительности в режиме реального времени и KPI (ключевые показатели эффективности)
Надежный и точный основной план для совместной работы в масштабе предприятия
Прозрачность логистической цепочки
Технологически централизованный сводный перечень материалов и оборудования
Подробное ограниченное моделирование в производственных цехах
Детальное планирование загрузки производственных мощностей

Оптимизация «узких мест» и синхронное планирование
Динамичная поэтапная техника выполнения распоряжений об отгрузке и производственных заданий
Возможность моделирования «что если?»
Возможности интеграции

APS-системы: какие ИТ-направления стоит развивать в промышленности

Главная
Управление
ИТ в бизнесе

Автор Станислав Воронин

APS-системы содержат оптимизационные математические модели и решают сложную комбинаторную задачу по составлению производственного плана, который позволит минимизировать простои оборудования, повысить производительность труда и более эффективно использовать имеющиеся ресурсы.

Практически на всех средних и крупных предприятиях страны — особенно в области машиностроения и приборостроения — используется целый ряд ИТ-систем: CAD (система автоматизированного проектирования), PDM/PLM (системы управления данными об изделии), ERP (общий контур по управлению производством), MES (сбор факта выполнения конкретных производственных заданий) и SCADA (сбор информации об оборудовании). При этом часть компаний применяет импортный софт, а часть — российские аналоги. Например, уже сегодня можно успешно заменить AutoCAD на nanoCAD, PLM-систему Siemens NX — на АСКОН, а западные ERP- и MES-системы — на 1С. Очевидно, что эти продукты нужно продолжать поддерживать и развивать.

Между всеми этими системами может и должен быть связующий блок — система-планировщик APS (Advanced Planning System), которая отвечает как за интегрированное, так и за оперативное планирование производства. Этот класс решений внедрен примерно в 10–15% средних и крупных промышленных предприятий и до недавнего времени был представлен исключительно западным ПО (Siemens Opcenter, Ortems, SAP APO и стек IBM-решений).

Нишу APS, безусловно, нужно развивать, и развивать предельно активно. В текущих реалиях, когда предприятия вынуждены поддерживать или даже наращивать объемы производства в рамках имеющихся мощностей, без APS-систем уже не обойтись. APS-системы содержат оптимизационные математические модели и решают сложную комбинаторную задачу по составлению производственного плана, который позволит минимизировать простои оборудования, повысить производительность труда и более эффективно использовать имеющиеся ресурсы.

При этом APS важно развивать как в прикладном, так и в фундаментальном отношении. Нам обязательно нужно двигаться в сторону разработки собственных программ-решателей — аналогов западных солверов (CPLEX, Gurobi). Эта технология не только поможет отечественным компаниям формировать оптимальное производственное расписание, но и реализовывать самые разные задачи обеспечения производства. Однако нужно понимать, что разработка универсального солвера достаточно наукоемка, трудоемка и предполагает серьезные затраты, которые потребуют помощи государства или крупных коммерческих корпораций.

Ключевым ресурсом для цифровизации и автоматизации являются кадры. Текущий кадровый дефицит в ИТ — налицо. Связано это с тем, что количество запускаемых ИТ-проектов по цифровой трансформации производства растет в геометрической прогрессии и система образования элементарно не успевает готовить кадры. Совет прост: активно заниматься подготовкой школьников и студентов и создавать грамотные курсы переквалификации существующего персонала.

Журнал IT Expert [№ 11/2022] Подписка на журналы

Опубликовано 24.11.2022

ИмпортозамещениеОтечественное ПОПромышленность

Предыдущая
Цифровизация в строительстве: реалии и перспективы

Следующая
Поезд дальше не идет? Что будет с ИT-консалтингом в новой реальности

Хотите узнавать о новых материалах первыми?

Подписывайтесь на рассылку

Новостная лента

Главное за неделю

Нажимая на кнопку, я принимаю условия соглашения.

С++ Russia 2023:

Гибридный формат

Дата: 11. 05.23 — 24.05.23 15:00

Mobius 2023 Spring

Гибридный формат

Дата: 12.05.23 — 20.05.23

Стоимость: 18 000 руб

HolyJS 2023 Spring

Гибридный формат

Дата: 15.05.23 — 22.05.23

Все мероприятия

Журнал IT Manager № 04/2023

All-in-One Payroll and Core HR Technology

APS Payroll & HR

Мы разрабатываем наши технологии, чтобы упростить управление персоналом. APS предлагает основные функции управления персоналом, начисления заработной платы, управления льготами, посещаемости, найма, адаптации сотрудников и многое другое.

Запросить цену

Запланировать демонстрацию

Унифицированные решения APS для расчета заработной платы

Облачная платформа управления персоналом и расчета заработной платы APS обеспечивает доступ к основным рабочим процессам расчета заработной платы и управления персоналом для обеспечения оптимальной эффективности и производительности. Его легко использовать всем сотрудникам, что способствует лучшему внедрению и удобству использования.

Расчет заработной платы

Экономьте время на расчете заработной платы сотрудников с помощью точного и эффективного программного обеспечения APS для расчета заработной платы.

Explore Payroll

Core HR

Автоматизируйте процессы жизненного цикла ваших сотрудников и устраните неэффективность управления данными в нескольких системах с помощью нашего программного обеспечения для управления персоналом и расчета заработной платы, чтобы вы могли действовать более стратегически.

Откройте для себя HR

Посещаемость

Наше программное обеспечение для управления персоналом и расчета заработной платы поможет вам упростить учет рабочего времени и планирование. Вы можете уменьшить количество ошибок в расчете заработной платы, сократить расходы на сверхурочную работу и повысить производительность.

Изучение посещаемости

Рекрутинг и адаптация

Нанимайте лучших кандидатов, нанимайте нужных людей и успешно адаптируйте их с помощью облачного программного обеспечения APS для управления персоналом и расчета заработной платы.

Discover Recruiting & Onboarding

Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA)

Управление соблюдением требований ACA и составление отчетов вручную с помощью нескольких систем является сложной задачей. Отслеживайте соответствующих сотрудников, заполняйте точные формы 1094-C и 1095-C и снижайте риски.

Исследуйте ACA

Самообслуживание сотрудников

Делегируйте задачи своим сотрудникам и менеджерам, сохраняя при этом ответственность с помощью нашего программного обеспечения для расчета заработной платы. Менеджеры могут просматривать свою информационную панель, чтобы видеть, на чем они должны сосредоточиться в течение дня, а сотрудники могут получить доступ к новостной ленте компании для решения своих задач.

Откройте для себя самообслуживание сотрудников

Мы лидируем

Программное обеспечение для расчета заработной платы и управления персоналом

Мы постоянно получаем награды за наши технологии и качество обслуживания клиентов. Наша цель в APS Payroll — упростить расчет заработной платы и управление персоналом. Узнайте, что говорят наши клиенты об их опыте работы с облачной платформой APS для расчета заработной платы и управления персоналом.

Software Advice

Компания, предоставляющая консультационные услуги, исследования и отзывы пользователей о программных приложениях для бизнеса на рынках.

Посмотреть отзывы

Сравните лучшее программное обеспечение и услуги для бизнеса на основе оценок пользователей и социальных данных. Своевременные отзывы от реальных пользователей.

Посмотреть отзывы

Capterra

Capterra, Inc. — бесплатная интернет-площадка, выступающая посредником между покупателями и поставщиками технологий.

Посмотреть отзывы

Поддержка мирового класса

Мы здесь, чтобы предоставить экспертную поддержку и рекомендации, чтобы вы могли расти с помощью APS. Мы предлагаем полный спектр услуг, чтобы помочь вам реализовать истинный потенциал ваших инвестиций, потому что ваш успех — это наш успех.

Свяжитесь с нами для получения более качественной поддержки

Внедрение

Мы создадим индивидуальный план внедрения для удовлетворения конкретных потребностей вашего бизнеса и будем поддерживать вас на каждом этапе процесса.

Служба поддержки

Ваша специальная группа поддержки готова помочь с повседневными запросами, ответить на системные вопросы и решить проблемы с приложениями.

Обучение

Получите доступ к обучению под руководством инструктора, а также видеороликам и материалам для самостоятельного изучения, чтобы расширить свои знания о платформе APS.

Успех

Наша инициатива по достижению успеха предоставляет вам активный ресурс, который поможет определить приоритеты задач внедрения, отслеживать использование системы и поддерживать внедрение и удовлетворенность пользователей.

Интеграция

Импорт, экспорт и интеграция с вашими бизнес-платформами

Объедините существующие бизнес-системы с доступными интеграциями нашей системы расчета заработной платы для экономичного решения.

Посмотреть наши интеграции

Наши довольные клиенты

Мы выполняем свою миссию, фокусируясь на общем опыте клиентов, постоянно побеждая конкурентов на основе отзывов пользователей.

Фаби Хамер

Николас Визель

Бет Энн Арнольд

Крис Томас

Пролистните для больше Отзыв >>

Запрос

Индивидуальные цены

Готовы упростить расчет заработной платы и управление персоналом? Давайте сверим цифры.

Ресурсы и аналитика

Будьте в курсе событий в области расчета заработной платы и управления персоналом, используя ресурсы прямо у вас под рукой. Ознакомьтесь с удобными руководствами и отчетами Automatic Payroll Systems, которые помогут упростить, а не усложнить ваши задачи по управлению персоналом.

Избранное на

City of Chicago :: Альтернативная система ценообразования (APS)

Приложение APS

Инспекционный лист APS

Правила и положения розничного продавца, регулирующие APS

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Что такое АПС?
Альтернативная система ценообразования, или APS, представляет собой систему, отличную от индивидуальной ценовой маркировки, которая предназначена для информирования потребителей о цене конкретных продуктов и освобождает розничного продавца от требования индивидуальной ценовой маркировки.

Почему я должен сертифицировать?
Городские власти сертифицируют магазины, которые используют электронные сканирующие устройства для ценообразования вместо индивидуальной маркировки каждой единицы товара, чтобы гарантировать, что потребители получают правильную цену на кассе.

Какие магазины должны пройти сертификацию?
Любое предприятие розничной торговли, использующее систему, отличную от системы индивидуальной маркировки товаров, должно подать заявку на сертификацию APS. Например, продуктовые магазины, магазины товаров для дома и мини-маркеты, как правило, полагаются на системы APS и, следовательно, должны быть сертифицированы. Если магазин полагается на сканирование символов UPC для поиска товаров и не размещает ценники на каждом отдельном товаре, тогда система должна быть сертифицирована BACP.

Магазины каких типов освобождены?
Розничные магазины, которые устанавливают цены на каждый отдельный товар, не должны проходить сертификацию APS, даже если они используют электронные сканирующие устройства на кассе. Коммерческие учреждения, которые не являются в первую очередь розничными торговцами, такие как рестораны, магазины, которые предоставляют на месте, доступный торговый персонал для помощи покупателям, или магазины, которые продают в основном только по заказу, не требуют сертификации APS.

Когда я сертифицирую?
Ваш магазин должен быть сертифицирован, если в настоящее время в нем используется система APS.

Как часто магазин должен проходить сертификацию?
Розничные предприятия должны проходить сертификацию APS каждые четыре года.

Как проходит сертификация?
Первым шагом для получения сертификата является обращение в Департамент по делам бизнеса и защиты прав потребителей. Вы можете заполнить заявку онлайн. BACP отправит вам платежный ваучер по почте, и вы можете посетить платежный центр, чтобы оплатить регистрационный сбор, или отправить платеж по почте на адрес, указанный в ваучере. Далее в магазин приедет инспектор Департамента по делам бизнеса и защиты прав потребителей и протестирует вашу систему. Если система соответствует параметрам, изложенным в нормах и правилах, она будет сертифицирована и в магазин будет направлен сертификат для публичного показа.

Как записаться на осмотр?
Сроки осмотра не согласованы с магазинами. Как только плата за сертификацию будет получена, BACP прибудет в любое время без предупреждения для проверки бизнеса.

Каковы требования к точности для сертификации APS?
Чтобы пройти сертификацию, APS не должен взимать завышенную плату более чем на четыре процента (4%) от общего количества элементов, отсканированных во время проверки.

Сколько элементов будет проверено во время сертификации APS?
Количество предметов зависит от количества касс в магазине, но не может быть меньше 25 случайных предметов.

В чем разница между маленьким магазином и большим магазином?
Небольшой магазин — это предприятие, в помещении которого имеется два или менее электронных сканирующих устройства. Крупный магазин — это заведение, в помещении которого находятся три и более электронных сканирующих устройства.

Должен ли я сертифицировать каждый магазин отдельно?
Да, каждый магазин должен пройти независимую сертификацию, хотя сборы ниже для дополнительных магазинов, где розничный продавец имеет несколько офисов с одним и тем же владельцем.

Что произойдет, если я потерплю неудачу в первый раз?
Если магазин не проходит первую проверку, выдается Уведомление об исправлении, что дает розничному продавцу время для исправления ошибок. Розничные продавцы должны будут оплатить повторную проверку, а инспекторы вернутся в магазин для повторной проверки.

Сколько стоит осмотр?
Плата за инспекцию для крупных магазинов составляет 500 долларов США за первый магазин и 100 долларов США за каждое дополнительное место. Плата для небольших магазинов составляет 250 долларов США за первое местоположение магазина и 50 долларов США за каждое дополнительное место. Если требуется повторная инспекция, за каждую повторную инспекцию взимается плата в размере 100 долларов США для крупных магазинов и 50 долларов США для небольших магазинов.

Почему за сертификацию взимается плата?
Сборы, взимаемые городом Чикаго за сертификацию, покрывают административные расходы, связанные с тестированием и утверждением систем инспекторами.

Разное