Устройство и работа распределителя зажигания

Главная

»   Информация

»   Статьи

»   ЗАПЧАСТИ

»   Электро оборудование

»   Двигатель электрооборудования

»   Устройство и работа распределителя зажигания

• 9515 просмотров

Посмотреть распределитель зажигания в каталоге «АВТОмаркет Интерком»

 Прерыватель-распределитель зажигания – деталь, которая разрывает цепь низковольтного тока, возникающего на первичной обмотке катушки в электрооборудовании, в целях создания магнитного поля и индуцировать высоковольтный ток на вторичной обмотке, и доводит этот ток к свечам цилиндров. Бензиновый мотор не будет работать без этого механизма, потому как это сам очаг возгорания топливной смеси.

 Главная цель распределителя – это индуцирование тока значительного напряжения и его направление уже прямо в камеру сгорания бензинового двигателя — либо карбюраторного, либо инжекторного. Узел, который водители называют трамблер, предназначен для бесконтактных и контактных систем зажигания. Устройство самого распределителя контактного и бесконтактного различается лишь главными рабочими элементами, а конструкция едина.

 У бесконтактного прерывателя стоит катушка индукции или датчик Холла, а у контактного прерывателя существуют  контакты.

 Устройство и работа прерывателя-распределителя зависят от того, на какую модель машины его установили. В прерывателе можно найти корпус, в котором на втулке вращается вал. Нижняя часть вала имеет либо шлицы, либо поперечный пропил, смещенный в сторону, чтобы прерыватель можно было расположить в нужном положении. Привод распределителя зажигания, на самом деле, происходит от шестерни распредвала или от специального промежуточного вала.

 В верхней части вала прерывателя-распределителя можно найти кулачковую муфту (причем количество кулачков такое же как количество цилиндров двигателя) и центробежную муфту опережения зажигания. В верхней части корпуса можно найти подшипник, а на нем диск с вольфрамовыми контактами подвижным и неподвижным. Конденсатор включен в целях уменьшения пригорания. На вал трамблера вставляется бегунок и накрывается крышкой. Снаружи корпуса (внизу) крепится октан-корректор, а сбоку – вакуумный корректор угла опережения зажигания.

 Принципы работы распределителя 

 Сам принцип работы прерывателя-распределителя простой. При размыкании контактов создается определенное магнитное поле, которое необходимо для того, чтобы образовался высоковольтный ток. Он с катушки возвращается на крышку распределителя, в которой есть контакт, касающийся бегунка. Он разводит ток по контактам крышки и дальше по проводам на свечи зажигания автомобиля. Прерыватель может выйти из строя из-за воды, попавшей внутрь или из-за механических повреждений.

 Никакие детали не вечные и подвержены износу. Распределитель зажигания в том числе. Например, самая простая выработка во втулке корпуса уже приведет к неправильной работе машины, поскольку вал прерывателя будет незафиксирован.

 В каталоге «АВТОмаркет Интерком» в разделе Электрооборудование вы можете подобрать распределитель зажигания на свой автомобиль.

+7 (351) 240-85-85 Многоканальный

+7 (351) 220-18-88 Интернет-магазин

5.2. Устройство и работа составных частей агрегата

5.2.1. Цистерна (рис. 2) представляет собой емкость, имеющую в сечении эллиптическую форму, разделенную перегородками-волнорезами на три отсека вместимостью не более 5 м .

Каждый отсек цистерны имеет люк – лаз для проведения осмотра и ремонта, а через люк – лаз, расположенный в задней части цистерны, возможно заполнение отсеков технологической жидкостью.

В нижней части цистерны расположена труба для подогрева жидкости. Подогрев может производиться горячей водой, горячим воздухом или паром, давлением не более 0,5 МПа.

Рис. 2. Цистерна

1 – корпус цистерны, 2 – площадка, 3 – люк–лаз, 4 – пневматический клапан, 5 – указатель уровня, 6 – крышка откидная, 7 – люк, 8 – перегородки

На крышках люк — лазов каждого отсека установлены клапана, сообщающие внутренние полости отсеков цистерны с атмосферой. Клапана открываются сжатым воздухом, а закрываются возвратной пружиной.

Управление открытием клапанов — пневматическое дистанционное закрытием-путем прекращения подачи сжатого воздуха и воздействием возвратной пружиной.

Управление открытием и закрытием клапанов крайних отсеков сблокировано с включением и выключением КОМ, т.е. при работающем насосе клапана открыты, при неработающем насосе — закрыты. Управление открытием и закрытием клапана среднего отсека осуществляется из кабины водителя тумблером через электропневматический вентиль.

На заднем днище цистерны предусмотрен люк для проведения зачистных, промывочных или других работ.

Цистерна оснащена поплавковым указателем уровня жидкости.

5.2.2. Трансмиссия автоцистерны состоит из коробки отбора мощности и карданного вала и предназначена для передачи крутящего момента от коробки передач автомобиля насосному блоку.

5.2.3. Насосный блок рис. 3 включает в себя свободно — вихревой насос с прифланцованным к нему редуктором. На выходном валу редуктора, в корпусе насоса, расположено рабочее колесо. Уплотнение вала насоса осуществляется торцевым уплотнением. На входном валу редуктора установлена муфта со срезным штифтом, которая предохраняет насосный блок, карданный вал, коробку отбора мощности и коробку переключения передач автомобиля от поломок в случае возникновения перегрузок.

На напорном патрубке насоса расположен пусковой клапан, герметизирующий насос при заполнении его жидкостью с помощью всасывающего устройства, а так же обеспечивающий вывод насоса на рабочий режим.

Рис. 3. Блок насосный автоцистерны АЦН – 8с – 5337

1 – всасывающее устройство, 2 – пружина насоса, 3 – колпак насоса, 4 – диафрагма, 5 – стакан, 6 – крышка, 7 – кран муфтовый, 8 – крышка, 9 – корпус редуктора, 10 – вал насоса, 11 – подшипник, 12, 13 – шестерни, 14 – крышка, 15 – вал, 16 – ось, 17 – уплотнение торцевое, 18 – втулка, 19 – штифт, 20 – колесо рабочее, 21 – корпус насоса, 22 – крышка корпуса, 23 – вставка, 24 – фланец, 25 – крышка, 26 – манжета, 27 – кольцо, 28 – кольцо уплотнительное, 29 – крышка, 30 – гайка колпачковая

В нижней части корпуса насоса расположена пробка для слива остатков жидкости из насоса.

На колпаке пускового клапана устанавливается всасывающее устройство, предназначенное для заполнения всасывающего шланга и насоса перекачиваемой жидкостью, при положительной высоте всасывания, перед пуском в работу, работающее по принципу эжекции. Все устройство, работающее от пневмосистемы автошасси, представляет собой эжектор и пневмоклапан, собранные в одном корпусе.

5.2.4. Обвязка насоса (рис. 4) состоит из всасывающего и нагнетательного трубопроводов, двух кранов, предохранительного клапана и воздушного колпака. Всасывающие трубопроводы выполнены из четырехдюймовых труб, а нагнетательные — из двухдюймовых.

На нагнетательном трубопроводе установлен предохранительный клапан.

В случае повышения давления сверх заданного, клапан поднимается и избыток жидкости поступает во всасывающий трубопровод, с которым соединен верхний патрубок корпуса предохранительного клапана. Регулировку клапана на заданное давление производят пробкой.

Для смягчения гидравлических ударов на нагнетательной линии расположен воздушный колпак.

Рис. 4. Обвязка насоса

5.2.5. Включение коробки отбора мощности в работу осуществляется из кабины водителя при помощи сжатого воздуха пневмосистемы автомобиля. Выключение КОМ осуществляется усилием возвратной пружины.

5.2.7. Для контроля за заполнением или опорожнением цистерны служит указатель уровня рис.5.

Циферблат уровня показывает количество выдаваемой жидкости из цистерны.

Рис.5. Указатель уровня

1 – поплавок с рычагом, 2 – ось, 3 – корпус, 4 – сальник, 5 – стрелка, 6 – циферблат

При заполнении цистерны рекомендуется пользоваться таблицей, показывающей объем заполнения отсеков цистерны в зависимости от плотности жидкости.

Для контроля за работой насосного блока в кабине водителя установлены показывающие приборы тахометра и датчика давления, которые фиксируют обороты и напор, создаваемый насосным блоком.

BYOD: Изучение эволюции использования рабочих устройств в новую эру удаленного доступа [Опрос]

Основные моменты:

• 49,7% сотрудников говорят, что их работодатель не дает им выбора, какой тип устройства они будут использовать для работы.
• Подавляющее большинство 80% сотрудников говорят, что предпочли бы использовать отдельные устройства для работы и личных дел.
• Более 1 из 4 сотрудников, использующих служебные устройства, говорят, что раньше они наносили ущерб технологиям компании.
• 61,8% людей, использующих личное устройство для работы, говорят, что не получают от своего работодателя стипендию за содержание устройства.

Благодаря распространению удаленной работы использование собственного устройства (BYOD) для работы стало как никогда популярным. И ожидается, что он будет только расти: исследования прогнозируют, что к 2022 году рынок BYOD достигнет 450 миллиардов долларов.

Программы BYOD могут принести пользу как работникам, так и работодателям. Сотрудники получают преимущества от использования устройства по своему выбору, и им не нужно таскать с собой второй набор технологий. Работодатели могут найти экономию средств, поскольку предоставление сотрудникам возможности использовать свои собственные устройства перекладывает расходы на сотрудника, хотя некоторые исследования показывают, что это будет лишь скромная экономия.

BYOD также может повысить производительность и повысить общую удовлетворенность сотрудников, поскольку люди, как правило, предпочитают собственные технологии.

Существуют также риски для политики BYOD, такие как потенциальные нарушения безопасности и ухудшение баланса между работой и личной жизнью для сотрудников. BYOD может предоставлять работодателям доступ к личным данным сотрудников. Вы даже можете столкнуться с очисткой данных на своем устройстве, если расстанетесь со своей компанией, как это произошло с одним бывшим сотрудником Google, который использовал свой личный мобильный телефон для работы.

Чтобы лучше понять зарождающуюся тенденцию BYOD и соответствующие плюсы и минусы, мы опросили более 1000 сотрудников, использующих технологии для работы, на предмет их предпочтений в отношении того, какой тип устройств они используют и как используемые ими устройства влияют на их производительность и трудовую жизнь. остаток средств. Читайте дальше, чтобы увидеть, что мы узнали.

Кто приносит на работу собственное устройство

Чтобы получить представление о текущем технологическом ландшафте, в первой части нашего исследования исследуются различные устройства, используемые сотрудниками на рабочем месте.

Сотрудники сообщили, что в среднем используют от 2 до 3 устройств для работы. Компьютеры, безусловно, были наиболее распространенным устройством, используемым для работы, по мнению почти каждого опрошенного. Смартфоны также становятся все более популярными в качестве рабочих устройств: две трети респондентов сообщили, что используют смартфон для работы. Менее распространены были планшеты, которые признались в использовании менее четверти людей, и электронные книги, которыми пользовались только 5,7% сотрудников.

Затем мы спросили респондентов, были ли используемые ими устройства рабочими или их собственными. Большинство людей используют рабочие устройства. Почти 50% респондентов заявили, что используют только рабочие устройства, по сравнению с чуть более 14%, которые используют только личные устройства. Около 36% людей заявили, что используют как рабочие, так и личные устройства.

При этом подавляющее большинство — почти 81% — людей предпочли бы иметь отдельные устройства для работы и личного пользования. Эксперты сходятся во мнении, что лучше иметь четкое разделение между работой и личной жизнью; использование личных устройств также может привести к большему стрессу или неоплачиваемой сверхурочной работе.

Загадка безопасности BYOD

Когда дело доходит до использования устройств для работы, безопасность является жизненно важной проблемой.

Один из основных аргументов против BYOD заключается в том, что он создает риск нарушения безопасности при использовании личных устройств для работы. Персональные устройства обычно более уязвимы для хакеров, которые затем могут использовать эти устройства для доступа к корпоративным сетям. Учитывая это, мы ожидаем, что работодатели будут придерживаться строгих правил в отношении защиты личных устройств, когда они используются для работы, но это не относится ко многим опрошенным нами людям. Хотя у большинства работодателей были специальные политики безопасности для персональных устройств, почти у 40% их не было.

Почти 85% людей, использующих только рабочие устройства, заявили, что их работодатель платит за их безопасность. Из тех, кто использует только личные устройства для работы, 49% заявили, что их работодатель платит за то, чтобы их личные устройства оставались в безопасности.

Выяснилось, что сотрудники, которые использовали для работы только личные устройства, прибегали к мерам безопасности без участия работодателя в обеспечении их безопасности. Сотрудники, которые использовали исключительно личные устройства, реже всего применяли какие-либо меры безопасности, о которых мы спрашивали, от паролей до шифрования. Интересно, однако, что сотрудники, использующие как рабочие, так и личные устройства, чаще всего применяли большинство этих мер безопасности, за исключением VPN или шифрования.

Расшифровка устройств, выданных работодателем

Далее мы рассмотрели различные аспекты рабочих устройств на рабочем месте.

Для большинства сотрудников их работодатель выбирал марку рабочего устройства, но 37% респондентов заявили, что они могут выбрать марку своего рабочего устройства. Если бы у них был выбор, большинство сотрудников заявили, что они будут использовать устройства Apple для работы, причем почти треть респондентов предпочла бы их другим брендам. Второй по популярности маркой стал Dell, хотя он получил лишь 17% голосов. HP также был предпочитаемым брендом среди сотрудников.

Одна из проблем, связанных с удаленной работой, заключается в том, что люди начнут использовать выданные на работе устройства в личных целях, но наш опрос показал, что люди на самом деле реже использовали свои рабочие устройства в личных целях, работая дома. Люди, работающие в офисе, чаще говорили, что они занимаются всеми личными делами, о которых мы спрашивали, от проверки личной электронной почты до покупок в Интернете, социальных сетей или игр. Офисные работники даже в два раза чаще, чем удаленные работники, просматривали контент для взрослых на рабочих устройствах.

Гибридные работники чаще всего проверяли личную электронную почту или транслировали видео или музыку на служебном устройстве, но они также реже использовали свое служебное устройство для просмотра контента для взрослых. И менее 1 % гибридных работников просматривали или хранили пиратский контент на своих рабочих устройствах по сравнению с 7 % удаленных работников и более 10 % сотрудников, работающих на местах. Гибридные работники также реже играли в игры на своем рабочем устройстве. Поэтому, возможно, лучшая стратегия для работодателей, которые обеспокоены личным использованием рабочих устройств, — позволить сотрудникам вести как офисный, так и удаленный образ жизни.

Если вас беспокоит повреждение или безопасность рабочих устройств, наш опрос показывает, что работодателям не о чем слишком беспокоиться. Почти 74% респондентов заявили, что они никогда не повреждали устройство, выданное работодателем, хотя около 20% знали, что одно из их рабочих устройств было взломано.

Преимущества персональных устройств

Чтобы сравнить различные аспекты использования рабочих устройств с использованием личных устройств, мы спросили людей, почему они используют свои личные устройства для работы.

Чаще всего люди используют персональные устройства для работы, потому что им нравится иметь все в одном месте. Второй наиболее распространенной причиной (29,3%) было то, что работодатель не предоставил людям необходимые им устройства.

Для некоторых выбор использования персонального устройства для работы зависел от качества. Если их работодатель не дал им качественные устройства, они предпочли бы использовать свои собственные. Точно так же, если работодатель не указал марку устройства, которое нравится сотруднику, наши респонденты указывали, что они предпочли бы просто использовать свое собственное. Примерно у 24% респондентов их личные устройства были более портативными или мощными, чем рабочие устройства. И более 22% заявили, что устройство, выданное их работодателем, не работает должным образом. Исследования показали, что сотрудники, которым не нравятся технологии их рабочего места, с большей вероятностью уволятся; Одна из стратегий для работодателей, которые хотят повысить удовлетворенность работой, — просто предоставить сотрудникам более совершенные технологии.

Пандемия COVID-19 стерла границы между работой и личной жизнью, и многие сотрудники заявили, что с начала пандемии они стали чаще использовать свои личные устройства для работы; более 58% респондентов заявили, что использование их личных устройств для работы увеличилось, по сравнению с чуть менее 31%, которые заявили, что COVID-19 не повлиял на их использование. Чуть более одного из 10 человек заявили, что после COVID-19 они фактически сократили использование личных устройств для работы.

Когда сотрудники используют свои личные устройства, такие как мобильные телефоны, для работы, возникает вопрос о том, должны ли они получать компенсацию за это использование. Некоторые штаты, такие как Калифорния, требуют от работодателей возмещать сотрудникам, которые используют свои личные мобильные телефоны для работы, но нет федерального требования, согласно которому работодатели должны возмещать работникам расходы, связанные с бизнесом. Согласно нашему опросу, большинство работодателей не выплачивают стипендию за содержание личных устройств, используемых сотрудниками в работе. Только около 38% респондентов заявили, что их работодатель выплачивает такую ​​стипендию на содержание личного устройства.

Влияние личных устройств на устройства, выдаваемые на работу

Чтобы разобраться в аргументе BYOD, мы рассмотрели, как производительность сотрудников и баланс между работой и личной жизнью зависят от типа используемых ими устройств.

Вердикт был ясен: сотрудники, которые используют для работы только рабочие устройства, чаще всего оценивали свою продуктивность и баланс между работой и личной жизнью как «очень хорошо» или «отлично».

При этом сотрудники, которые использовали свои личные устройства исключительно для работы, чаще всего оценивали свою продуктивность как «отличную». Это подтверждает аргумент о том, что использование персональных устройств может повысить производительность, потому что сотрудники быстрее работают со своими собственными технологиями. Но сотрудники, которые использовали для работы только личные устройства, чаще всего оценивали свою продуктивность как «удовлетворительную» или «плохую». Между тем, сотрудники, использующие как рабочие, так и личные устройства для работы, чаще всего оценивали свою производительность как «очень хорошую», но также с большей вероятностью давали своей производительности просто «хорошую» оценку.

Другая проблема, связанная с BYOD, заключается в том, что использование персональных устройств для работы нарушит баланс между работой и личной жизнью сотрудников и поставит под угрозу их общее благополучие. Судя по нашему опросу, это подтверждается: сотрудники, которые использовали личные устройства для работы, с большей вероятностью оценивали свой баланс между работой и личной жизнью как «плохой» или «удовлетворительный», чем сотрудники, которые использовали только рабочие устройства. Интересно, что именно сотрудники, использующие как рабочие, так и личные устройства, имели самый высокий показатель «плохого» баланса между работой и личной жизнью. Благодаря разделению работы и личной деятельности сотрудники и работодатели могут достичь баланса между работой и личной жизнью, используя любые технологии, которые они предпочитают.

Возникающая тенденция BYOD

BYOD не новинка, но она, безусловно, растет по мере того, как все больше сотрудников переходят на удаленную работу. Это оставляет работодателей и сотрудников перед большим вопросом: должны ли они принять тенденцию BYOD? Хотя у BYOD могут быть преимущества, существуют и ключевые риски, не последним из которых является безопасность. Когда сотрудники используют личные устройства для работы, существует большая вероятность нарушения безопасности. Для предотвращения этих нарушений требуются не только базовые меры безопасности, такие как двухфакторная аутентификация.

Компания Beyond Identity специализируется на обеспечении безопасности ваших данных и приложений. Вместо того, чтобы полагаться на традиционную многофакторную аутентификацию (например, шестизначные коды, отправляемые в текстовом SMS-сообщении), мы полностью исключили пароли, чтобы у хакеров не было учетных данных для атаки. Мы даем вам возможность узнать, кто стоит за каждым устройством, и предотвратить доступ неутвержденных пользователей и злоумышленников к вашим критически важным приложениям SaaS и облачным ресурсам — особенно важная возможность в эту новую эпоху удаленной работы, когда все больше сотрудников используют личные устройства для доступа к рабочим материалам. Узнайте больше о том, как беспарольная защита может защитить ваш бизнес, на BeyondIdentity.com.

Методология

Мы опросили 1013 нынешних сотрудников об устройствах, которые они используют для работы. Респонденты должны были сообщить об использовании технического устройства (например, ноутбука, планшета) для работы, чтобы иметь право на участие в опросе. Респондентов было 42,2% женщин и 57% мужчин. Восемь респондентов были небинарными. Средний возраст респондентов составил 36,9 лет.

При опросе респондентов об устройствах, которые они используют для работы; меры безопасности, которые они принимают для защиты своих устройств; личные действия, которые они выполняют на рабочих устройствах; и причины, по которым люди предпочитают использовать личные устройства для работы, им было предложено выбрать все подходящие варианты. Следовательно, проценты не будут добавляться к 100. 

Ограничения

Данные, которые мы представляем, основаны на самоотчетах. Есть много проблем с самоотчетными данными. Эти проблемы включают, но не ограничиваются следующим: избирательная память, телескопирование, атрибуция и преувеличение.

Заявление о добросовестном использовании

Независимо от того, читаете ли вы это на рабочем или личном устройстве, мы надеемся, что предоставленная информация окажется для вас полезной. Мы будем рады, если вы поделитесь им с кем-либо, кто, по вашему мнению, может быть заинтересован, но просим вас делать это только в некоммерческих целях. Кроме того, включите ссылку на эту страницу, чтобы наши дизайнеры могли получить признание за всю свою тяжелую работу. Спасибо.

Присоедините свое рабочее устройство к рабочей или учебной сети

Присоедините свое рабочее устройство с Windows 10 к сети вашей организации, чтобы получить доступ к потенциально ограниченным ресурсам.

Что происходит, когда вы присоединяетесь к своему устройству

При подключении устройства Windows 10 к рабочей или учебной сети произойдут следующие действия:

• org/ListItem»>

  Windows регистрирует ваше устройство в вашей рабочей или учебной сети, позволяя вам получать доступ к своим ресурсам с помощью вашей личной учетной записи. После того, как ваше устройство зарегистрировано, Windows затем подключает его к сети, поэтому вы можете использовать свое рабочее или учебное имя пользователя и пароль для входа и доступа к ограниченным ресурсам.

• При необходимости, в зависимости от выбора вашей организации, вам может быть предложено настроить двухэтапную аутентификацию с помощью двухэтапной аутентификации или сведений о безопасности.

• При необходимости, в зависимости от выбора вашей организации, вы можете быть автоматически зарегистрированы в системе управления мобильными устройствами, например Microsoft Intune. Дополнительные сведения о регистрации в Microsoft Intune см. в статье Регистрация устройства в Intune.

• Вы пройдете процесс входа, используя автоматический вход со своей рабочей или учебной учетной записью.

Чтобы присоединиться к совершенно новому устройству Windows 10

Если ваше устройство совершенно новое и еще не настроено, вы можете пройти процесс Windows Out of Box Experience (OOBE), чтобы подключить свое устройство к сети.

1. Запустите новое устройство и начните работу с Windows Out of Box.

2. На экране Войти с помощью Microsoft введите свой рабочий или учебный адрес электронной почты.

3. На экране Введите пароль введите свой пароль.

4. На своем мобильном устройстве подтвердите свое устройство, чтобы оно могло получить доступ к вашей учетной записи.

5. Выполните стандартные действия, включая настройку параметров конфиденциальности и Windows Hello (при необходимости).

Теперь ваше устройство подключено к сети вашей организации.

Чтобы убедиться, что вы присоединились (новое устройство)

Вы можете убедиться, что вы присоединились, просмотрев свои настройки.

1. Откройте «Настройки» и выберите  Аккаунты .

2. Выберите  Доступ к рабочему или учебному номеру и убедитесь, что вы видите текст, который говорит что-то вроде Подключено к <ваша_организация> Azure AD.

Для присоединения к уже настроенному устройству Windows 10

Если ваше устройство уже давно используется и уже настроено, вы можете выполнить следующие действия, чтобы подключить устройство к сети.

1. Откройте Настройки и выберите Аккаунты .

2. Выберите Доступ к рабочему или учебному номеру , а затем выберите Подключить .

3. На экране Настройка рабочей или учебной учетной записи выберите Присоединить это устройство к Azure Active Directory .

    

4. На экране Давайте войдем в систему введите свой адрес электронной почты (например, [email protected]), а затем выберите Далее .

5. На экране Введите пароль введите свой пароль и выберите Войти .

6. На своем мобильном устройстве подтвердите свое устройство, чтобы оно могло получить доступ к вашей учетной записи.

7. На экране  Убедитесь, что это ваша организация  , проверьте информацию, чтобы убедиться, что она верна, а затем выберите  Присоединиться .

8. На экране Все готово  нажмите Готово .

    

Чтобы убедиться, что вы присоединились

Вы можете убедиться, что вы присоединились, просмотрев свои настройки.

org/ItemList»>

1. Откройте Настройки и выберите Аккаунты .

2. Выберите Получите доступ к рабочему или учебному номеру и убедитесь, что вы видите текст, который говорит что-то вроде  Подключено к Azure AD .

Следующие шаги

После того, как вы присоедините свое устройство к сети вашей организации, вы сможете получить доступ ко всем своим ресурсам, используя данные своей рабочей или учебной учетной записи.

• Если ваша организация хочет, чтобы вы зарегистрировали свое личное устройство, например телефон, см.